XX单位领导班子对照检查材料(样板).docVIP

XX单位领导班子对照检查材料 实践活动开展以来，在XX同志和市委第X督导组的指导下，XX单位对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，深入查找“四风”问题和剖析原因，召开调研座谈会XX场，发放征求意见函XX份，班子成员与干部职工谈心XX余人次，收集了意见建议XX条。办主要领导召开多次组织会议进行研究，亲自数易其稿，形成了办班子对照检查材料。现报告如下： 一、遵守党的政治纪律贯彻落实中央八项规定情况 班子成员下基层调研时对地方超标准超规格接待不能做到坚决抵制。（一）形式主义问题。 （二）官僚主义问题。 （三）享乐主义问题。 （四）奢靡之风问题。 、产生问题的原因分析 身在群众之中却不了解群众不到群众中去做工作，不会群众语言，“进不了门、说不上话、交不了心”、 （二）强化问题导向，真抓实干提高效能。 一是做好机构编制指导服务。在日常工作中，既坚持原则，又换位思考；既严格把关，又多沟通、多协调，做好解释工作，并对部门请示事项建立台帐，做到有问必答；积极主动地为部门反映的机构编制问题提出意见和建议，解决好部门的实际需要。二是改进机关作风，做好服务基层工作。完善和落实交心谈心制度，创新思想政治工作方法，提升班子亲和力。从基层最需要、最关注的问题着手，统筹协调对基层的工作部署和检查考核，整合检查资源；简并、规范报表资料的报送工作，要求报送的必须为基层预留时间；加大对基层的经费倾斜和解决实际问题的力度