我国的大企业培育的分析.pdfVIP

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  • 2016-02-02 发布于安徽
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摘 要 国家与国家的经济竞争,实际上已成为各国大企业之间的竞争。大企业作为国民 经济的命脉、国家的支柱,越来越引起各国的重视。“十一五”期间,我国也提出了 大企业发展的目标。因此,本文的研究成果对实现我国大企业发展战略具有一定的参 考价值和借鉴意义。 在发展大企业方面,各国由于历史背景、发展条件不同,发展模式也有所不同。 英美是自由发展模式。曰本、韩国作为后发国家,为了应对国际竞争,政府对其大企 业的发展起了不可忽视的作用。但归根结底它们主要是由强变大,而我国则是通过政 府的投资与合并把企业做大,以参与国际国内竞争。对此,一些学者持反对意见。本 文从企业的效率由生产、交易和分配三个环节方面构成分析,认为这种做法在竞争日 益激烈的今天是合理、有效的。我国先通过政府投资兴办与合并大企业提高了企业的 生产效率和交易效率,然后通过产权改革等措施提高企业的分配效率,从而激励经营 者加强对企业的管理,逐步实现企业整体效率的提高。与其它发展中国家对比也证明 我国发展大企业的方式是正确的。 论文首先从大企业微观方面的竞争优势和宏观方面的经济支柱作用论证了在国 际竞争下我国发展大企业的必要性;通过分析西方大企业的发展历史,为我国发展大 企业提供借鉴和指导;分析我国大企业的发展历程和现状,探讨我国大企业成长过程 中面临的问题;与西方大企业进行对比,阐明我国发展大企业的成功之处以及与发达 国家发展大企业相比存在不足的原因。这就是我国大企业除发展时间短等客观因素 外,还在于国有产权比重过大导致公司治理结构不规范,企业分配对经营者的激励不 足,权力集中,对高层管理者缺乏监督、失去约束等;最后总结中西方发展大企业的 经验,揭示后发国家发展大企业必须发挥政府的作用,寻求培育大企业的新途径。针 对目前我国大企业成长过程中出现的问题,以及当前制约我国大企业发展的外部环 境,提出建议和措施。论文在研究方法及我国发展大企业的措施方面进行了创新研究。 关键词:大企业公司治理分配效率 Abstract State。to。stateeconomic becomeanational competition,infaCt,has businesses.As big the andthelifelineofme coun时’smainstay national economy’big businesshas drawn national attention.Inthe increasing eleventh five。yearplanp嘶od, Chinaalso made business big development ofthe objectives.Thus,in.d印thstudy business deVel叩ment int11e willbeused ofbig p印ers forreferencein our achieVingbig business deVelopmellt s勃rate酉es. Int11e of deVelopmentth锄,t11e modelof

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