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摘要
《淮南子》以道家思想为基础,兼综儒、法、阴阳各派之长,
总结概括了秦汉黄老新道家的政治主张,旨在为封建统治阶级提供
一套治国安邦的理论。本文试图从行政伦理学的视角,对这些宝贵
的文化资源进行阐述。
《淮南子》行政伦理思想的主要内容包括:第一,根据天道观
和自然人性论,确立了“无为而治”、以民为本、公平正直的行政伦
理原则.第二,踢确提出了“抱德推诚”、“廉俭守节”、宽大慈厚的
行政伦理规范。第三,强调了清静恬淡、守柔谦让的道德修养方法。
第四,提出了“上下圊心,君臣辑睦”、“工无伪事”、“宫无失法”
的行政管理目标。
《淮南子》行政伦理思想吸收了儒家积极进取的精神,进一步
完善了老子“无为而治”的思想,不仅具有一定的理论深度,而且
具有某种可操作性。但是,《淮南子》行政伦理思想亦有明显的历史
和阶级的局限性。作者著书立论的根本目的是为封建统治阶级服务,
而且其书中包含着不少神秘主义和唯心主义的糟粕。我们应该用历
史的、科学的态度研究它,批判地继承它的合理内容,使它在我国
的行政伦理建设过程中发挥积极的作用。
关键词淮南子,行政伦理,无为,公平正直
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