人力资源行政中心2014年工作计划1.1.docVIP

人力行政中心 2014年工作计划 2013年12月30日 编制： 审批： 目 录 第一部分 2014年年度总体目标 第二部分 分模块具体工作目标 2014年度人力资源工作目标之一：企业文化塑造与宣贯 2014年度人力资源工作目标之：人力资源招聘与配置2014年度人力资源工作目标之五：员工福利与激励 20年度人力资源工作目标之：人员流动与劳资关系 20年度人力资源工作目标之：部门自身建设 序号 部门 需求岗位 数量 到岗时间 备注 1 成本管理中心 安装造价工程师 1 2014/03/01 2 造价工程师（土建） 1 2014/03/01 3 客户品牌中心 内刊主编 1 2014/03/01 4 投资发展中心 投资部总监 1 2014/03/01 5 融资总监 1 2014/04/01 6 人力行政中心 总监 1 2014/03/01 7 培训主管/培训专员 4 2014/03/01 8 审计监察部 审计总监 1 2014/04/01 9 运营管理中心 运营总监 1 2014/04/01 10 运营专员 3 2014/04/01 11 营销策划中心 销售总监 1 2014/03/01 12 营销经理（项目） 3 2014/05/01 13 设计管理中心 结构设计师 1