幼儿教育政策应然和实然分析.pptVIP

求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 再次反思： 面对学前教育立法的呼吁，我们园长能做点什么？ 1、认真学习近年来的幼教政策和规章条例，做一个幼教政策的知晓者、宣传者，提高自身的政策素养。 2、积极参与省市地县幼教政策制定的调研和咨询，为政府的决策提供建议，不放弃自己的话语权。 3、尽力推动幼教政策的落实和执行，有礼有节，合法合规，做一个明智的幼教政策的行动者。 4、不抱怨不沉沦。 5、相信自己年轻时的选择，坚定从事幼教的信心和决心。 6、在实现幼儿教育社会价值的同时，实现自身的价值。