内部讲师培训教育干部培训..ppt

教育干部培育 钱柜工作经历：企业年资4.7年 历任：广州区庄店 2003.08.04进入钱柜 2003.08.04~2003.12.31　担任储备干部—实习生 2004.01.01~2004.03.31　担任基层管理干部—组长一级（历任夜班） 2004.04.01~2005.10.31　担任基层管理干部—组长二级（店历任夜班） 2005.11.01~2006.12.31　担任基层管理干部—组长二级（历任日班） 2007.01.01~现在 　 　担任中阶管理干部—副主任 （历任日班） 曾经担任课程讲师：《外场SOP服务流程》 　　　　　　　　　《如何做个称职的楼面组长》 《如何协助新人适应现职》 企业专业培训经历： 　　　　　　　　中坚干部培训营、 西安种子教员培训班、 　　　　　　　　教育干部培训班、 主任先修班 授课目的 人才培育： 是确保企业竞争优势绝对必要的长期投资 是人力资源开发战略的重要组成部分 是提升企业核心竞争力的一条重要途径 开办《教育干部培训》课程，为企业培养更多内部专业讲师人才从而促进人才培育 如果想改变自己，就把心靠近我 如果你没有心～我凭什么教你～ 每位同学都是你要练习与分享的伙伴 想象自己成功的演讲 展示自己的手势及形态 第一章 教育的基本知识 第一节 学习的基本概念 员工教育培训的目的是改变其