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XX集团XX公司党委暨纪委工作会议讲话稿 同志们： 今天这次党委暨纪委工作会议，是集团公司二届三次职代会后又一个非常重要的会议。刚才，俊生同志、宝恒同志分别代表集团公司党委和纪委作了工作报告，这两个报告都是经过集体研究的，讲的都非常具体，非常到位，具有很强的针对性和指导性。会后，各级党组织、各级领导班子要认真学习，抓好落实。 下面，结合企业面临的形势任务，我就抓好党建工作再强调三个方面的意见。 一、适应新形势，落实新要求，切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感 党的十八大以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。在“四个全面”中，全面从严治党是执政党加强自身建设的必然要求，是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本保证。只有全面从严治党，锻造坚强领导核心，才能为协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供方向指引和政治保证。可以说，全面从严治党，强化党的领导核心作用是新一届中央领导集体治国理政最鲜明的特征、最大的亮点，已经把管党治党放到了前所未有的高度。社平董事长在xx能源党委工作会上，从“深刻认识新形势下企业党建思想政治工作的作用和价值，在改革创新、调整转型中进一步彰显党组织的政治核心地位”的高度，对党建工作提出了具体要求。我们要按照中央和xx能源党委的要求，从严落实管党治党责任，认真对过去的党建思维方式来一次与时俱进的再认识、再审视，对过去抓党建的方式方法来一次革弊立新的再梳理、再完善，切实把思想和行动统一到中央和上级党委的各项要求上来。 一要站在“把抓好党建作为最大政绩”的高度来认识和重视。习总书记上任不久就提出，“要把抓好党建作为最大的政绩”、“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”。这么讲绝不是空穴来风、泛泛而谈。改革开放30多年，我们国家经济建设取得的成就举世公认，但同时，党内精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险更加尖锐地摆在全党面前。就我们企业内部来说，长期以来，我们把发展作为第一要务，考核评价各级干部，首先看发展、看指标，在一定程度上也造成经济发展和党建工作“一手硬、一手软”。一些领导干部、党员干部不同程度地存在着信仰缺失、道德滑坡、行为失范等问题，在职工群众中造成了不好的影响，必须引起我们的警醒和反思。正如习总书记讲的，“如果我们的党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢”？这样的论述，确实是振聋发聩、发人深省。抓党建是各级党组织、党委书记的责任所系，必须增强思想自觉和行动自觉，把党建责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。 二要把抓好党建放在全面深化国企改革的高度来认识和重视。国企改革的根本目的是要提高国有资本效率，增强国有企业活力，但与之相伴的就是要加强党的领导，巩固党的执政地位。2015年，中央相继出台了《关于深化国有企业改革指导意见》、《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设的若干意见》，进一步明确了国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位和作用，这既是新时期做好国企党建工作的基本遵循，也更凸显了中央对于国企党建工作的高度重视。在我们国家，国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是我们党执政的重要基础。无论国企改革怎么进行，党组织的政治核心地位不能动摇也不会动摇，国企党建只能加强不能削弱。当前国企改革已经进入一个新的阶段，必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。对此，各级党政主要领导一定要充分认识、深刻理解、准确把握，坚持党的建设与国企改革同步谋划、同步推进，绝不能犯政治性、方向性错误！ 三要把抓好党建放在驰而不息推进作风建设的高度来认识和重视。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以作风建设为突破口，全面推进思想、组织、制度和反腐倡廉等各项建设，打出了一套治党管党“组合拳”。从八项规定，到群众路线教育实践活动，再到开展“三严三实”专题教育，以及前不久刚刚修订出台的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，充分体现了中央抓作风、反腐败的决心和力度。通过落实八项规定、开展实践活动和专题教育，我们干部队伍的作风得到了进一步转变，但只是初步的，仍然有许多问题没有得到很好的解决。正如习总书记所讲，“四风”问题有所收敛，但树倒根存，有些是在高压态势下取得的，仅仅停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未完全形成。当前企业正处在求生存谋发展的关键阶段，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。如果风不清、气不正，干部腐化堕落、党建弱化淡化，职工群众就不会心齐气顺、形成合力，实现企业稳健发展也将是一句空话。因此，抓好党的建设