三严三实学习体会简稿：忠诚干净担当，领导干部受益终生的“法宝”.docVIP

三严三实学习体会简稿：忠诚干净担当，领导干部受益终生的“法宝” “对党忠诚、个人干净、敢于担当”是对党的好干部标准的高度概括和精炼表达，对于锻造党的执政骨干队伍具有重要意义。结合工作实际以及“三严三实”中的严以修身、严以用权、严以律己，笔者就如何发挥干部带头作用、弘扬从严从实和奉献精神，谈几点体会。 立境界、讲忠诚，老老实实做人 习近平总书记指出：“全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”忠诚是党员干部必备的政治品格，笔者认为要从以下两方面坚守对党的忠诚： 要坚持严以修身。坚定理想信念，把对党忠诚内化于心、自觉于行动，思想上始终与党中央、集团公司党组保持高度一致，行动上始终保持个人与集体同频共振。加强政治理论学习，补足理想信念之“钙”，提高党性修养和思想境界，严防政治上变质、经济上贪婪、生活上腐化、道德上堕落。 要坚持严以律己。严格要求自我，正确对待个人私欲与党性原则，面对各种诱惑要保持政治定力、守住法纪底线，进而做到在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。做到从企业大局和群众根本利益出发，重公论、立公心、树公德、赢公信。始终把纪律挺在法律前面，严格遵守政治、组织、财经、廉政等各项纪律。 当前，我国的经济发展进入新常态，全面深化改革进入关键阶段，特别是国企国资、电力体制等相关领域的改革持续深化。作为基层企业领导干部，我们更应时时刻刻坚守对党忠诚的政治品格，在企言企、在企忧企、在企为企，不断提高企业的凝聚力、战斗力，确保企业持续向好发展，为集团公司做强做优贡献力量。 存敬畏、懂规矩，干干净净做官 “一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”，作为一名领导干部，廉是底线，也是红线，谁也不能突破，必须把廉洁作为为官从政的人生信条。 要躬身弘扬正气。努力做到“五带头”，即带头学习提高，练好内功，更新管理理念和经营理念，成为本职工作的行家里手，促进企业又好又快发展；带头争创佳绩，具有较强的事业心和责任感，勤政务实，在本岗位上做出显著的成绩；带头服务群众，坚持全心全意为人民服务，为群众办好事、办实事，维护群众的权益，真正得到群众的拥护和爱戴；带头遵纪守法，自觉遵守党纪和廉洁自律各项规定，不断提高责任意识；带头弘扬正气，以身作则，先正己后正人，营造风清气正的企业环境。同时，领导干部还要做到奖惩严格、赏罚分明，表扬鼓励真善美，批评训诫假恶丑，折射正义、正气，鼓舞斗志、激励士气。 要加强作风建设。“针尖大的窟窿，斗大的风”。作风建设无小事，领导干部必须要在思想上高度重视、言行上警钟长鸣，确保不逾越政治纪律、不疏于规范管理。领导干部要严守各项纪律，自觉接受监督，不搞特权、谨言慎行，不以义气犯原则，不因私情乱公事；要树立正确的权力观，做到掌权不迷失方向，用权不逾越规矩，秉公用权，不专权越权；要严格遵循组织原则，坚决服从组织决定，不能讨价还价、更不能“上有政策、下有对策”，要做上级方针政策的践行者、优良作风的带头人。 下实招、敢担当，踏踏实实做事 习近平总书记强调，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。笔者认为：担当并非是问题发生以后的大包大揽，而是通过实施行之有效的方法去避免矛盾和问题的发生，也可以说是事前担当。 想担当就要有过硬的技术本领。对于领导干部来说，要有发现问题的水平，敢于担当的魄力，攻克难关的业绩，一味地回避矛盾就是失职。在当今的社会环境中，领导干部必须要加强对全局性、长远性和政策性问题的研究，加强对深层次矛盾、问题的思考，不断完善工作的思路、措施和办法，才能拥有担当的资本。 想担当就要解决企业发展难题。领导干部要克服惯性思维和惰性，努力适应经济新常态，主动分析事关企业全局的重大问题和突出问题、影响和制约企业再上新台阶的关键问题，找准症结所在、大胆创新、敢抓敢管，变被动应付为主动谋划，在繁琐中探寻规律、理清头绪，真正做到把问题思在先，把工作做在前，推动企业向好发展。 想担当就要提升职工幸福指数。领导干部要经常走入基层，关心职工疾苦、倾听职工呼声，多办暖人心、稳人心的好事实事，解决职工的后顾之忧；要坚持完善职代会、厂务公开等民主管理制度，使职工群众充分了解企业；积极推进职工群众建议和提案的立项和落实，抓好“六最”项目建设，提升职工的满意度。最终用有效的机制和平台培养激发职工对企业的感情，提升职工的幸福指数。 在用电需求下降、环保要求越来越高、电力市场竞争日益激烈的复杂情况下，作为基层企业的总经理，要在集团公司和xx国际党组的正确领导下，坚定信心、真抓实干，团结协作、拼搏奉献，坚持“价值思维、效益导向”核