【培训项目建议书】建筑施工企业绩效考核与薪酬激励（慧朴管理）201602.pdfVIP

“建筑工业化+管理信息化”的大力推动者 建筑施工企业绩效考核与薪酬激励培训建议书 慧材科技（上海）有限公司 上海慧朴企业管理有限公司 地址：上海松江区广富林路658 弄1 号写字楼1618 室 网址： “建筑工业化+管理信息化”的大力推动者 【背景分析】 经济衰退危机下，市场的不确定性激增，经营风险越来越高，建筑施工企业如何实现“粗放式管理” 转型为“精细化管理”？ 多数企业绩效考核都流于形式，是制度本身原因还是执行原因？ 如何将企业的发展目标转化为被管理者的目标，让绩效考核发挥应有的作用？ 如何实现绩效考核标准量化，实现多项职责的综合平衡？ 如何进行充分有效授权，最大限度发挥员工的主动积极性？ 【课程收益】 了解和学习人力资源管理的整体知识结构，树立正确的人力资源管理（而非人事管理）理念。 掌握适用于建筑施工企业员工薪酬与激励管理的理论与操作方法。 掌握适用于建筑施工企业的二级单位的