文广局创建文明单位申报申报材料.docVIP

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  • 2016-02-04 发布于安徽
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文广局创建文明单位申报申报材料 一、强化领导,健全机制,找准创建工作的着力点 为确保文明创建工作扎实、有效开展,我局从抓班子、建机制入手,重点抓了以下几方面的工作:一是加强组织领导。成立了以局长为组长、分管局长为副组长、各二级机构负责人为成员的文明创建工作领导组,领导组下设办公室,具体抓文明创建的日常工作。二是制定方案,明确目标。出台了《市文广局文明创建规划》、《文明创建工作计划》、《文明创建实施方案》等一系列文件,以争创文明科室、文明市民为突破口,将责任分解到人,实现了人人有压力、人人有动力的目标,使创建工作步入制度化、规范化轨道。三是严格目标,狠抓落实。我局把文明创建工作纳入重要议事日程,做到每年领导班子会议专题讨论文明创建工作不少于两次,并实际解决创建工作问题,做到与日常工作同部署、同检查、同管理、同奖惩,保证了精神文明创建工作的顺利开展。 二、以人为本,真抓实干,找准创建工作的切入点 提高全员的政治理论和业务素质,是搞好精神文明建设的根本之举。两年来,我们坚持把提高干部的政治业务素质作为创建工作的切入点,在文明创建活动中,积极贯彻落实市文明委下发的文件精神,以“三个代表”重要思想为指导,以我局文明市民学校为依托,并结合端正行风、树立行业形象等工作,积极开展创建活动。 (一)加强党风廉政建设,树立廉洁高效的机关形象 为加强党风廉

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