2015年全县法治建设(法治宣传教育)目标管理考核细则.docVIP

2015年全县法治建设（法治宣传教育）目标管理考核细则 （县直单位） 序号 指标内容 评分细则 权数 1 组织保障机制 （10分） 召开会议听取法治宣传教育工作汇报（1分），研究、解决实际问题每年不少于1次（1分）。 2 制定法治宣传教育年度工作计划，有年度工作总结（1分）。 1 普法领导机构健全，职责明确，并根据人员变动情况及时进行调整（2分）。 2 积极组织开展“法律八进”示范点创建活动，有一个基层单位或部门依法治理普法教育示范点（2分）。 2 建立组织网络并及时更新（普法骨干、志愿者），组织开展或参加开展普法宣传志愿活动不少于1次（2分）。 2 档案规范，资料齐全，分类科学，管理有序（1分）。 1 2 法治宣传教育（60分） 建立并落实党委(组)中心组学法制度和领导干部法制讲座制度（1分），领导干部法制讲座不少于两次以上（2分），领导班子成员每半年一篇学法心得（2分）。 5 制定并落实公务员学法用法工作意见（1分），建立公职人员学法制度（1分），组织开展法律知识考试（1分）。学法考试的参考率、合格率均达95%（1分）。 4 充分利用“3?8”维权周、“3?15”消费者权益保护日、 “江淮普法行”、“综治宣传月”、“6?26”国际禁毒日、“6·5”环境保护日、安全生产月、“12?4”国家宪法日暨全国法制宣传日等宣传节点组织开展不同形