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推进社会责任的现实策略 　　2013年12月6日，在“2013（第五届）责任中国优企业峰会”上，中国企业评价协会、清华大学社会科学学院联合成立的课题组，研究推出《中国企业社会责任评价准则（征求意见稿）》广泛征求意见，引起各界极大关注。 　　记者了解到，该评价准则的“评价内容”包括“道德价值、质量安全、股东权益、员工权益、消费者权益、诚信经营、能源环境、和谐社区、科技创新、责任管理”等10个一级指标，“遵守国家道德行为规范，坚持透明和有道德的行为”等65个二级评价指标，满分1000分。 　　为什么要推出这样一个复杂的“评价准则”？清华大学社会科学学院企业责任与社会发展研究中心副主任游睿山回答媒体，虽然近年来，一些学术机构、社会组织及媒体发布了对企业社会责任报告的评价标准、行业社会责任指南、社会责任发展指数等等研究成果，但对一个企业履行社会责任的综合评价体系至今尚没有见到。中国企业履行社会责任应有中国特色，国际标准化组织2010年11月1日发布的“社会责任指南标准（ISO26000）”是一个框架原则，适用于“所有国家”、“所有类型的组织”，对企业的针对性当然被相对削弱。 　　那么，当下以及未来，中国企业社会责任的发展趋势是什么？ 应该如何开创中国责任品牌的新时代，如何推进企业社会责任发展？本刊记者采访了商务部《WTO经济导刊》副社长、北京大学社会责任与可持续发展国际研究中心主任