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德鲁克《创新与企业家精神》研究 　　【摘 要】作为第一个系统提出“管理学”概念的人，彼得·德鲁克对管理学界有着卓越的贡献及深远的影响，极大的推动了管理理论的发展。其建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了他现代管理学开创者的地位，《创新与企业家精神》就是其中一部。书中重点探讨了应如何进行创新，并首次将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作，被认为是对未来产生重大影响的经典之作。 　　【关键词】创新与企业家精神；管理；创新 　　一、何谓创新 　　彼得·德鲁克在他的著作《创新与企业家精神》一书中写道：“我们需要的是一个企业家社会。在这个社会中，创新和企业家精神是一种平常、稳定和持续的活动。正如管理已经成为当代所有机构的特定器官，成为我们这个组织社会的整合器官一样，创新和企业家精神也应该成为我们社会、经济和组织维持生命活力的主要活动。” 　　正如德鲁克期望的，“创新”在今天很流行，企业无论大小，都希望能跟“创新”扯上点关系，甚至不只是企业，许多其他盈利或非盈利性机构也都把它当做口号，甚至写进自己的宣言。但究竟何谓“创新”呢？ 　　提起“创新”，我们首先不免想到高新技术方面，或者是一项聪明的创意或发明，但其实这都只是人们对创新的错误理解。德鲁克在书中深刻地指出：凡是能使现有资源的财富生产潜力发生改变的事物都足以构成创新。创新不一定必须与技术有关，