智慧財產保護原則.pptVIP

尊重智慧財產權 作者:王維宏 前言： 為宣示工研院之智慧財產管理及運用政策，特制訂本綱要。 本綱要所稱之智慧財產涵蓋工研院、工研院員工（含定期契約人員）及參與工研院研究計畫之院外人士所產出或取得之各種智慧財產。 智慧財產權 知識經濟的發展有賴智慧財產的流通、運用及投資，以促進新創企業之成立及既有企業競爭力之提昇。為推動知識經濟發展，政府在「挑戰2008：國家發展重點計畫」中，納入以創意及智慧財產權為基礎之文化創意產業、數位內容產業、生物技術產業及研發服務業等策略性產業。有鑑於國內上述產業大多數業者規模都不大，企業擁有之資產又以無形資產為主，與傳統金融機構融資時要求條件不太一致，為協助業者解決資金融通問題，政府遂積極推動以智慧財產擔保融資之措施，實為企業可多加運用的一項融資管道。經濟部為協助中小企業運用智慧財產取得營運資金，自94年度起推動為期5年之「促進中小企業智慧財產資金融通計畫」，透過建立智慧財產資金媒合網絡平台、強化金融機構對智慧財產權融資觀念及評價能力，以及提供智慧財產融資之診斷輔導等相關措施，並結合資金及智慧財產權之供給與需求者，共同協助中小企業運用智慧財產達到融資之目 如何做智慧財產 甲將如何製作受歡迎之綜藝節目寫成一本企畫書，其將該企畫書交給製作人乙，希望乙採用，乙看完後表示不願採用，詎經過一段期間後，甲發現乙竟完全照該企劃構想書製作一綜藝節目，且相當受歡迎，試問乙有無侵害甲著作權？解答：著作權法第10條之1規定，依本法取得之著作權，其保護僅及於該著作之表達，而不及於其所表達之思想、程序、製程、系統、操作方法、概念、原理、發現。此即所謂概念與表達二分原則，換言之，著作權之保護僅及於概念之表達，而不及於所表達之概念。此原則之立論基礎主要是因為著作權有其獨占性，若允許任何人獨占概念思想等，則必會阻礙人類文明之進步。案例中甲所寫僅為製作綜藝節目之構想，依據著作權法第10條之1規定，並不受著作權法保護，因此乙即使完全照該企畫書之構想製作綜藝節目，並不會侵害甲之著作權。不過若乙在製作過程中曾影印甲之企畫書，則乙之影印行為係屬重製甲之語文著作，將構成侵害著作權。 智慧財產? 智慧財產」含專利權、著作權、商標權、積體電路電路布局權、營業秘密及其他無形智慧資產。 智慧財產保護原則： 對於工研院列為秘密之計畫、文件、圖表等，工研院員工應課自己以守密義務，不得洩漏，違者應負民刑事及特別法責任。工研院員工因自己過失洩漏或知悉他人洩漏時，應即告知工研院。此項守密及告知義務不因聘約之終止而失效。 工研院員工經事先書面允許，兼任其他職位、從事其他職務或接受他人補助時，仍應遵守工研院智慧財產相關之規定。 工研院員工離職前應繳還其持有之工研院資料、文件等營業秘密，並經各該業務主管簽章確認。 知悉工研院重要機密或智權資料之員工，離職時將請其簽署離職備忘錄，並得函促其新雇主，注意避免侵害工研院之營業秘密。 工研院員工於聘約終止後兩年內，除非經工研院書面同意，不得利用工研院列為機密之資訊為自己或他人從事相同或近似之業務，或經營有損工研院權益之虞之業務。 工研院員工違反保密義務者，或院內外人士侵害工研院智慧財產者，工研院將追究其民、刑事責任。 為避免損害賠償請求權或其他權利受損，有智慧財產權之產品及成果應於產品或其包裝上或於相關技術文件上為權利標示。 智慧財產侵害防範原則： 避免侵害他人營業秘密： 工研院均以合法取得技術之心態，進行國內外技術引進之活動。上述心態均儘量以書面表達於外，並妥善保存。 工研院進行技術引進工作之接洽對象以技術所有人或其合法授權之人為原則需透過仲介時，工研院將慎重查證仲介人之信譽。 工研院收受機密或非機密資訊文件時，均將與交付者簽定契約，並載明交付之資訊文件項目。 工研院發現收受之資訊文件有非法取得之虞時，應立即停止使用、不再洩漏並交付技術移轉與服務中心處理。 工研院尊重他人之營業秘密，故聘請國外顧問、專家或技術人員時，將提醒該人員勿洩漏原雇主之營業秘密。 工研院員工需保證受聘於工研院之事實及受聘期間內，不違反其對前雇主之不競業及保密義務。必要時，工研院將向前雇主查證上述義務範圍。 避免侵害他人其他智慧財產： 工研院執行技術研發工作前均應進行合理之專利檢索，並妥善保存相關資料，以免研發成果之實施侵害他人之專利權。 工研院使用商標前均應進行商標檢索，以免侵害他人之商標權。 工研院員工禁止使用非法電腦程式，並應遵守電腦程式及資料庫所有權人設定之合法限制。 智權侵害責任負擔：工研院接受委託或與他人合作研發技術時，原則上就故意或重大過失等導致之侵權情事負完全責任。 * *