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摘 要
馒过几十年的探索和讨论,伦理管理己受到国际学术界和企业界
的高度重视。伦理与管理的结合进一步完善了现代管理理论,对管理
科学产生了重大的影响,这一影响的深度和广度还将远远超出我们已
有的认识价‘
伦理管理与非伦理管理存在着重大的差别,这种差别不在于概
念、术语有别 ,而在于管 、}R-A 盛-管9立丛~等迥然不同·
本论文立足于管理创新研究,对传统的基于非伦理管理思想的观点进
行客观的评价,提出企业作为一个整体,同自然人一样是道德行为的
主体,是道义责任的载体的观点。企业应重塑管理理念,通过提供具
有竞争一力、能增进社会福利的产品和服务实现 自身的发展。因为只有
基于伦理管理思想的企业竞争优势才是最长远、最可靠、最有生命力
的。为了保证员工在经营活动中遵守伦理规范,有必要从决策、组织、
领导、控制四个方面开展企业道德品质管理。
{面对公平开放的国际化竞争环境,我国企业将不得不接受更为严
格的监督和检验。伦理管理思想的引入,对于企业健康持续地发展有
着特别重要的现实意义。声一
关键词:、理管理;乙理念;,式;、法病新)
ABSTRACT
Aftertenyearsdiscussionandexploration,theinternationalacademicfieldsand
enterprisersbegintofocusonthebusinessethics.Thecombinationoftheethicand
managementwillcontributetothefurtherimprovementofthemoderntheoriesand
takeanleadingeffectonthepracticeofmanagement.Theintroductionofbusiness
ethictheorieshasgreateffectonmanagement,whichisbeyondourknowledge.
Ethicmanagementdiffersgreatlyfrom non-ethicmanagementnotinthe
conceptionandthetermbutinthemodel,method,idealandsoon.Baseonthe
researchofmanagementinnovation,thispaperappraisesthetraditionalideaof
non-ethicmanagementinanobjectivemanner,andpointsoutitslimitation.Inthe
meantime,weproposethattheenterpriseisthemainbodyofethicbehavior.The
enterpriseoughttoremodelthemanagementidealandrealizeitsdevelopmentby
supplytheproductwhicharecompetitiveandbenefitforincreasingthesocialwelfare
Theethicmanagementidealisthemostcredibleandvigorousmanagementideal.
Inthefaceofequalandexpandandnationalcompetitionenvironment,Chinese
enterprisewillhavetoacceptevenmoresuperviseandtest.Theintroductionofethic
managementtheorieswillmaketheenterprisestoexistanddevelopmentwithhealth
andcontinuance.
Keywords:ethicmanagement;idea;mode;method;innovation
中 润Pr大 学 工商‘带李里学花肥不功士未仑文
第一章 伦理管理思想的引入
伦理的引入对管理将产生什么样的影响,这是理论上的一个薄弱
点。伦理与企业赢利行为是否冲突,伦理与管理结合的理由是什么,
这都
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