司法局党组落实党风廉政建设工作计划.docVIP

司法局党组落实党风廉政建设工作计划 为深入贯彻党的十八大、十八届四中全会和中央纪委五次全会、省纪委十三届五次全会、市纪委三届五次全会精神，进一步落实党风廉政建设党委主体责任，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，结合我局工作实际，制定本工作计划。 　　一、责任要求 　　（一）党组领导班子的集体责任 　　1.加强组织领导。认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。细化责任分解，明确各责任主体的职责分工，推动工作任务落实。督促下级党组织履行主体责任，层层落实责任，形成一级抓一级、以及对一级负责的工作格局。 　　2.选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，健全科学选人用人机制，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。加强对党员干部的日常管理和监督，坚持抓早抓小、抓细抓常，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早纠正。 　　3.加强作风建设。认真落实中央八项规定，切实纠正本单位在“四风”方面存在的突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为，切实加强和改进作风建设；认真接待和处理群众来信来访，解决职责范围内群众反映强烈的热点难点问题。 　　4.源头预防腐败。健全完善惩治和预防腐败体系，扎实开展党性党风党纪教育，深入推进廉政文化建设，深化权力公开透明阳光运行，严格落实“三重一大”决策制度，强化对权力运行的制约和监督；加强班子自身建设，落实民主生活会、述职述德述廉等党内监督制度。 　　5.支持保障纪检监察工作。按照上级的统一部署和要求，支持局纪检组监察室“转职能、转方式、转作风”，聚焦主业主责，强化监督执纪问责职能；支持纪检组执纪办案，及时听取工作汇报，协调解决重大问题，做到有案必查、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势。 　　（二）主要负责人的第一责任 　　1.切实加强研究部署。研究制定本单位本系统党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实；主持召开专题会议，听取工作汇报，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题，保证纪检组履行监督责任；围绕容易滋生腐败的薄弱环节加强调查研究，建立完善有效管用的制度规定。 　　2.准确把握廉政状况。及时全面掌握本单位党风廉政建设和反腐败工作状况和其他领导班子成员的廉洁从政状况。 　　3.大力支持纪检组工作。积极协调配合纪检组办案，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。 　　4.高度重视廉政教育。带头学习党章，带头学习党风廉政建设理论和党纪法规，带头为机关党员讲廉政党课，带头参加反腐倡廉教育活动，支持廉政文化进机关活动的开展。 　　5.带头开展检查考核。组织落实党风廉政建设和反腐败工作重点任务，对全系统反腐倡廉工作进行检查考核，并提出具体要求。 　　6.做好廉洁从政表率。模范遵守中央八项规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定；严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力依法依规行使；抓好班子、带好队伍，加强对亲属、身边工作人员的教育、监督和管理，对存在的问题及时提醒，并督促整改。 　　（三）党组其他班子成员分管范围内的领导责任 　　1.主动研究部署。根据工作分工认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。 　　2.支持查办案件。对发生在分管范围内的违纪违法案件，及时揭露，支持执纪执法机关及时查处。 　　3.加强督促指导。对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的指导，对存在的突出问题督促整改，并及时制定防控措施和办法。 　　4.参加检查考核。坚持平时检查和年终考核相结合，积极参与分管范围内的党风廉政建设工作的检查考核。 　　5.严格廉洁自律。认真执行中央八项规定精神以及党员领导干部廉洁从政有关规定；教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。 　　二、工作措施 　　1.加强领导。成立落实主体责任领导小组，由一把手任组长，领导小组下设办公室，办公室设在办公室，调配工作人员，建立工作台账，负责党风廉政建设日常工作; 一把手与班子成员、班子成员与科室负责人分别签订《党风廉政建设责任状》，层层落实责任。 　　2.建立落实主体责任情况报告和通报制度。局党组每年12月底前，以书面形式分别向市委和市纪委报告本年度落实主体责任情况，并向全局党员干部进行通报。各县（区）司法局在每年12月中旬前，以书面形式向局党组报告主体责任落实情况。 　　3.建立健全谈话提醒机制。党组主要负责人每