档案局领导班子工作汇报.docVIP

档案局领导班子工作汇报 2012年，市档案局在市委、市政府的正确领导下，在省档案局具体指导下，带领全局干部职工，坚持以科学发展观为指导，坚定赶超发展战略不动摇，档案工作在继承中发展，在发展中创新，各项工作取得新的进展和突破，圆满地完成了年度各项任务。2012年分别荣获全省档案工作目标综合考评第一名（前移2位）、全省档案信息通联工作先进单位（蘘括6个奖项）、全市目标管理考评争资金、争项目先进单位、全市精神文明建设先进单位、全市社会治安综合治理先进单位。现将我局本年度的工作总结如下： 一、加强党的建设工作情况 我局认真落实党建工作责任制，以创先争优活动、腐败风险预警防控教育、机关效能年活动和向刘义权同志学习为载体，凝心聚力带队伍，不断强化组织建设、作风建设，纪律建设和业务建设。 （一）围绕强学习、提素质这一重点，一是制定和落实了干部学习培训计划，组织全市档案干部前往上海档案馆考察学习，派出三名干部分别参加了国家档案局在青岛、南宁、南京举办学习培训考察活动，部分干部参加了市委相关部门、市直有关单位组织的培训。二是坚持集体学习。2012年采取集中学习和以会带学形式组织干部学习了全市经济工作会议精神，鄱阳湖生态经济区专题，党政领导干部选拔任用工作条例，十七届五中全会精神、廉政准则等。通过学习进一步提高了全体党员干部的政策理论水平和业务水平。 （二）围绕多锻炼、重培养这一环节，一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本程序和要求，经局长办公会议研究决定，请示市委组织部同意，积极推荐干部并对我局科级干部进行调整，1名副局长交流，1名干部提拔为副调研员，1名干部由主任科员调整为保护编研科科长。二是积极选派干部参与招商引资、抗洪抢险、灾后重建、新农村建设、三包为民等中心工作。为灾后重建挂点村筹集资金、物品价值约10万元，为新农村建设、三包为民挂点村筹集建设资金8万元，并开展了春节走访贫困家庭活动。2名干部分别荣获灾后重建、重点项目建设先进个人，1名干部荣获全市目标考评先进个人。 （三）围绕抓作风、求实效这一关键，建立和完善了学习、会议、考勤、财务、反腐倡廉建设等13项工作制度，把每个干部的工作任务进行了细化和量化。深入机关、企业、社区和乡村进行档案工作调研和业务指导培训。与新农村、社区、企业建立档案联系点，听取意见，解决问题。实行了挂牌上岗、桌牌警示、去向告知等措施，塑造文明服务窗口，做到来有迎声，走有送声；主动延长工作时间，为利用者解决燃眉之急；努力钻研本职业务，熟练掌握操作技能。热情的服务、娴熟的技能赢得了利用者一致好评。 一年来，通过加强党的组织、作风、纪律等建设，领导班子的凝聚力、号召力、向心力有了明显的加强，干部的执行力、操作力有了明显提高，思想作风、组织纪律、工作绩效有了明显的变化。 二、完成目标任务情况 （一）围绕中心，着眼发展，档案工作服务大局取得新成效 1、围绕项目带动战略，推进重点建设项目档案工作。一是开展调查，掌握情况。2012年4月协同市人大科教文卫工委组织人大代表对市本重点建设项目档案工作情况进行了专题调研，形成了专题报告，市长张勇作出重要批示。二是主动服务，一线指导。5月份举办了全市重点建设项目档案人员培训班；组织了全市重点建设项目单位填报《市重点建设项目档案工作登记表》，截止12月底，市本级2007年2012年103个重点建设项目中已有96个进行了登记；先后为唱凯堤中州堤、污水处理厂、新区医院等重点建设项目和博雅生物制药有限公司、燕京惠泉啤酒有限公司等重点企业进行档案管理业务指导；全力配合做好全市企业改制工作，确保了13个市直国有改制企业档案3627卷、城市信用社档案50867卷完整及时接收进馆。三是示范引路，整体推进。重点抓好唱凯堤中州堤、污水处理厂、新区医院等重点建设项目和博雅生物制药有限公司、燕京惠泉啤酒有限公司等重点企业的档案管理工作。率先在上述重点建设项目和企业进行档案规范化管理试点。通过调查摸底、培训指导、示范推广等方法，解决重点建设项目和重点企业档案工作中存在的问题和困难。 2、围绕城乡统筹发展，做好新农村建设档案工作。会同新村办、民政局、农业局、林业局等有关涉农部门，认真按照国家、省、市有关新农村建设档案工作的要求，坚持统一规划、分类指导、典型示范、稳步推进的原则，抓点带面抓出了样板，积累了经验，全市新农村建设档案工作取得明显成效。截止12月底，全市1751个行政村也全面开展了档案收集、整理工作，村级建档率达95%以上，建立了380个档案管理示范村，占全市行政村总数的22%。8月17日在南城县召开了全市新农村建设档案工作现场会，南城县档案局