财政局党组工作要点3篇.docVIP

财政局党组工作要点3篇 第一篇一、指导思想深入学习贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观统领各项工作，在抓好财政财务管理工作的同时，统筹做好机关党务、党风廉政建设、精神文明创建、工青妇等各项工作，努力提升机关党建管理水平，为冲刺全国县域经济百强作出财政部门的努力。二、工作目标1、财政工作目标责任制考核保持全省A等等次。2、创建2013年-2014年度省、宜昌市、枝江市级文明单位。3、党的基层组织建设和党风廉政建设做到制度化、规范化、常态化。三、工作措施（一）狠抓干职工日常管理，进一步推进机关事务管理规范化。1、做好青年人才的培养。制定青年干部培养管理办法，做好后备干部、年轻干部、女干部的选拔培养管理工作。按照单位空编情况，积极申报公务员、推公参管单位招考人员计划并督促落实。组织青年职工到工作先进的县市区财政部门学习交流，开阔视野。2、做好财政工作的量化考核。按照市委关于强化治庸问责优化发展环境的要求，加强工作纪律和工作进度完成情况的考核。重点是开展上班期间工作纪律、休假制度落实情况的检查。实行每月一考核一通报，提高工作的落实力度和执行力度。3、做好职工的思想政治工作。及时了解干部职工的思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，维护机关稳定，促进机关和谐。4、继续做好职工的培训学习。制定全年培训计划并组织实施。建立职工教育培训的登记制度，有序开展好党组中心组的学习活动。（二）狠抓党风廉政建设，进一步推进反腐倡廉工作制度化。5、加强中层以上干部管理。按程序选拔任用中层干部并报市委组织部审批和备案。严格执行中层以上干部特别是副科级以上领导干部报告个人有关事项的规定和年度述职述廉。实行中层以上干部外出报告制度。6、抓好党风廉政建设责任制任务的落实。重点是做好着力解决发生在群众身边的腐败问题、廉政建设宣传教育月活动、腐败风险点的预警处置、廉政文化进机关和进家庭等工作。定期向市纪委和第二纪工委监察分局报告工作进展情况，协助做好违纪问题的调查处理工作。7、落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定。结合单位实际，制定改进工作作风加强廉洁自律的具体要求。认真贯彻落实中央的“八项规定”和省委的“六条意见”以及中共枝江市委枝发[2013]1号文件精神。8、抓好执法效能、纠风工作任务的分解落实。重点是做好惠农资金的落实和监管、节能减排资金的落实和监管、社会保障资金的落实和监管。继续推进国库集中收付改革和财政资金监管的“全覆盖”。在财政资金监管上，重点是制定覆盖所有财政资金的监督检查计划，对所有财政资金的监管做到有制度、有记录、有结果。（三）狠抓文明创建，进一步推进精神文明建设工作常态化。9、加强创建工作的组织领导。形成“一把手亲自抓、各单位具体抓、全体职工共参与”的文明创建格局，把文明创建工作纳入财政工作综合量化考核，坚决杜绝“一票否决”事项的发生。10、开展好工青妇群团组织和老干部活动。利用“三八”、“五一”、“五四”、重阳节等节假日，组织单位职工开展相应活动。积极参加全市开展的各类集体活动，增强组织的团结和凝聚力。11、开展好各类帮扶活动。一是开展好结对共建村（社区）、结对帮扶户、贫困学生、贫困党员、贫困职工的帮扶活动，帮助解决力所能及的困难。二是落实好老干部的生活待遇。三是化解各种不稳定因素，防止越级上访、信访事件的发生。（四）狠抓机关党务管理，进一步推进机关党务日常工作科学化。12、加强支部的日常管理。制定党务系列管理制度。每季度召开一次党务工作会议，安排、部署党务工作。按照党的基层组织建设工作考评细则的要求，组织专班定期对各支部的工作进行交叉检查。13、开展好党务政务公开工作。准确把握好党务政务公开的指导思想和基本原则，抓好公开载体建设，按照规定的内容、程序和方法，及时公布党务政务动态信息，接受人民群众的监督。14、坚持局党组例会制度。每月初召开局党组办公会议，对涉及的“三重一大”事项进行集体讨论，形成会议纪要下发到各单位并督促落实。组织召开好民主生活会和组织生活会。15、开展好创先争优活动。制定年度创先争优活动计划，适时组织开展创先争优活动。重点是：党员承诺、践诺活动；党员定期评议活动；文明窗口服务活动；先进人物事迹宣传活动等。引导全体党员职工在工作中争先进。16、开展好“七一”纪念活动。通过慰问老党员、召开全体党员大会、组织党务工作者到红色基地学习、请专家上党课等形式，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。（五）狠抓财政财务管理，进一步推进财政改革与管理工作精细化。17、全力组织财政收入。围绕市委、市政府确定的财政收入任务抓征收，做好财税银等部门的协调配合，确保财政收入稳定增长，不断提高财政收入中税收收入的比重。18、多方筹措资金保建设。在全力向上争取项目资金的同时，统筹安排本级财力，确保重点项目建设和重要民生项目顺利实施，支持教