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气象部门文明台站标兵申报材料 XX县气象局现有气象编制职工、地方事业编制及聘用人员共29名。其中，党员9人，团员13人；大学本科生19人，硕士和在读硕士3人。下设气象台、观测站、防雷所、气象服务中心、农网信息中心，主要承担气象监测预报服务、气象灾害防御管理、农业气象业务和气象科技服务、防雷减灾和气候资源开发等职责。　　 文明单位创建是一项长期的活动。作为一个载体和平台，只有深抓细化，立足行业特点，突出部门特色，加快自我学习、自我完善的步伐，夯实基础工作，提高管理效能，才能创出成效。近年来，德清气象局坚持深入贯彻落实科学发展观，以创建文明单位和“一流台站”为抓手，气象事业发展步入了新的快车道。2004— 2008年连续3次被省委、省政府授予“省级文明单位”，先后获得了全国气象部门局务公开先进单位、全国气象科普工作先进集体、档案管理省级达标单位、浙江省重大气象服务先进集体和浙江省气象探测优秀单位；多次获得XX市气象系统先进集体和优秀达标表彰单位以及县级“十佳群众满意单位”和模范集体称号。 2009年，被人力资源和社会保障部、中国气象局授予“全国气象系统先进集体”；两个创新项目获第一，即：“创建全国新农村建设气象工作示XX县”被评为全国气象部门创新项目第一名，“XX县政府颁布气象灾害防御规划推动全社会灾害防御能力建设”获全省气象部门创新项目第一名；在全县“千人评议机关”活动中，获直属口得分第一名。被县委、县政府授予“创业创新好班子”，全县公共安全、安全生产考核先进等荣誉。 　　 一、以人为本 形成创建合力　　 局领导班子深入开展“创业创新好班子”创建活动，提出“准确高效、优质创新”的服务方针和“人民满意、政府放心”的工作目标，建立起一个勤政、廉洁、务实、高效、群众信得过的领导班子。2008-2009年连续2年获得县级机关部门领导班子年度工作考核一等奖。为规范职工行为，先后制定了工作、学习、服务、财务、党风廉政、卫生安全等六个方面35项规章制度。通过上墙、网络、报刊、电子屏、黑板报等公开形式，规范局务公开工作。在县审批办证中心设立了气象服务窗口，先后6次被评为 “优质服务窗口”称号。　　 局党支部加强职业道德和党风廉政教育，连年获得了“县级规范化党支部”和“先进党支部”称号；局工会和共青团发挥自身作用，成立篮球、乒乓球、女子健身等3个运动队，组织春游、摄影、文艺演出、演讲比赛等活动。党政领导分工合作，带出了一支爱岗敬业、团结合作、文明礼貌、勤奋向上的职工队伍。2008年在全省首届气象行业防雷检测技能竞赛中获得县级团体第一名和个人全能第二、第三名；2009年在浙江省第四届电视气象节目观摩评比活动中获得县级节目综合奖类一等奖，县级主持艺术一等奖，县级节目解说词奖。　　 二、围绕中心 突出创建重点　　 德清局牢固树立“公共气象、安全气象、资源气象”理念，着力推进气象现代化建设，气象防灾减灾工作成效明显。近年来，全县建成了集地面观测、雷达探测、卫星接收等现代化立体气象探测网和在功能上集监视、监测、预报预警为一体的气象灾害预警中心。2008年建立的县政府突发公共事件预警信息发布平台，已为11 个部门发布涉及交通安全、公共卫生、供电停电、地质灾害、农业病虫害等突发公共事件预警87次，相关服务信息5500条次。建立4个人工增雨基地，2009年人工增雨效益达3000万元。气象用户应用气象信息能力不断提高，每年正确的天气预报服务避免直接经济损失8000万元以上。公共服务形成了以广播电视、报刊、声询、互联网、电子屏、警报器、手机短信等多渠道发布的服务平台，做到突发灾害信息10分钟内向社会发布，手机短信群发一次达到15 万户，使全县43万人口的1/3及时掌握信息,气象信息入户率达到85%以上。　　 社会管理求科学。县政府先后出台《气象灾害应急预案》、《雷电灾害应急救援预案》、《气象灾害防御规划》、《农村防雷减灾管理办法》等规范性文件，并纳入县政府公共事件应急体系。县政府成立了由29个部门组成的气象灾害防御工作领导小组，在德清局设立气象灾害应急管理、人工影响天气、防雷减灾管理三个办公室，负责气象灾害防御管理日常工作。为加强气象灾害防御的科学管理，德清局编制了台风、暴雨洪涝等13种气象灾害及其次生灾害的风险区划，划分灾害重点和一般四个防御区，绘制了气象灾害风险区划图集。为提升全社会主动防灾意识，制订了全国首个《气象灾害应急准备工作认证管理办法》和《实施细则》，已有24家单位通过认证。同时，规范和加强农村地区的防雷安全监督和检测工作，编发《XX县农村住宅防雷装置技术方案图集》，为农民提供防雷技术指导。全县设立了20个“防雷示范自然村”和200个“防雷安全示范户”，已完成3个示范村建设。　　 服务农业热创建。2008