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街道党工委书记党建述职报告 　　一、履职工作特色和亮点 　　一是认真履行第一责任人职责，健全党建工作责任体系。在工作中切实抓好党工委主体责任的落实，把党建工作放在党工委更加突出的位置，列入重要议事日程，纳入街道发展总体规划，融入街道各项中心任务。定期对社区班子、党员干部落实党建工作责任情况进行考核，逐步构建起了集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。 　　二是强化监督检查，深入开展党风廉政建设。严格落实党风廉政建设党工委主体责任，充分发挥纪委监督责任，全面落实中央八项规定及省市区委相关规定要求，按照主要领导“四不分管”要求，加强对重大决策部署、重点建设项目、重大民生工程的监督检查和专项治理，深化和推进勤廉度评价、廉政风险防控管理工作，推广街道社区事务规范管理工作，认真开展正风肃纪专项整治行动。 　　三是丰富活动载体，不断拓展基层党建工作。以创建“六型”街道为载体，以转变工作职能、提高办事效率为目标，依托社区网格式服务居民平台作用，深化康乐社区“七彩阳光行动”和张火路社区“民情直通车”、“半小时服务圈”等个性化组团服务，组织开展“七彩志愿传爱心，群众路线惠民生”主题志愿活动，探索实行了“一册记录”、“网格管理、星级评比”等服务管理新模式，促进党员先锋模范作用有效发挥。 　　四是突出党员先进性，全面加强党员队伍建设。分阶段、分层次、分类别抓好党员学习教育，建立健全社区兼职委员制，加强在职党员“双重管理”，积极推行流动党员“跟踪管理”工作模式，主动联系辖区流动党员参加组织生活。同时，按照中组部和区委组织部的程序和要求，严格处置不合格党员，并对其进行批评教育，通过谈心谈话、教育培训、结对帮扶等措施促其改正，形成了职责明确、进出有序的新型党员管理机制，确保党员管理科学化、规范化。 　　二、存在的主要问题及原因 　　一是对党建工作重要性认识不深刻。对街道经济社会发展投入的精力多，抓党建工作投入的精力少，围绕党建中心工作抓落实的力度不强。 　　二是党建工作力度不大。对新时期下开展党建工作调查研究不深入，工作指导不到位，对基层党建工作要求标准不高，部分基层党组织党建工作成效不明显。 　　三是党建工作缺乏创新和活力。抓党建工作的创新思路和方法不多，党建整体工作水平还不适应新形势的需要。 　　四是社区党组织服务群众能力不强。对社区党组织的问责督导不严格，一些党组织和党员的宗旨意识和服务意识不强，先锋模范作用发挥不明显。 　　认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人，自己深刻的认识到产生问题的原因主要在四个方面：一是主体责任认识不深刻。书记抓责任落实不到位，党建工作考核评价、激励约束等制度欠缺，问责不到位，老好人思想突出，批评与自我批评不经常，导致一些社区书记对第一责任人意识认识不深刻，开展工作不扎实。二是党建工作投入精力少。由于忙于事务性工作，深入居民楼院和党员谈心交心少了，有时到社区调研只看面子、不看里子，导致真实情况了解不深不透，没有完全掌握第一手党建工作资料。三是缺乏创新进取的韧劲。认为自己在工作中有点小成绩，就有了解解压、放放松的想法，工作创新突破的钻劲少了，开拓进取的韧劲弱了，对更高工作标准的追求不够一贯，开展党建工作还是老一套，导致党建工作缺乏创新和活力。四是督导问责不到位。在执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等方面，对一些监督约束的纪律规定敬畏的不够、遵守的不够。对党员小事小节的危害性认识不充分，不能严肃指出、纠偏纠正，造成个别党员服务群众的水平不高，先锋模范作用发挥不明显。 　　三、下一步工作思路和主要措施 　　今后，我将认真贯彻落实习近平总书记关于加强基层党建工作的重要指示，把加强基层党组织建设作为今后工作的重要任务抓实抓好。 　　一是增强责任意识，坚决贯彻落实第一责任人责任。以习近平总书记重要讲话精神为统领，把从严治党各项要求落到实处，带头坚持民主集中制原则，充分调动班子成员深入思考党建问题、参与党建工作的积极性和主动性，带头严肃党内生活，认真落实中心组学习、民主生活会、“三会一课” 等制度，带头为党员群众办实事、解难事、做好事，以保障改善民生、维护社会稳定为重点，全力抓好党员群众关心关注的热点难点问题，共同促进街道社区党建工作整体推进。 　　二是加大工作力度，夯实党建工作基础。牢固树立群众观点，严格执行党的群众路线，带头落实联系党员群众制度，健全完善“社区设总支、楼院设支部、楼栋设小组”的党建管理模式，保证党组织全覆盖。完善社区党组织活动场所建设，增强社区组织活动阵地的整体功能。严格党的组织生活，全面落实“三会一课”、民主评议党员等制度，分层分类抓好党员教育和培训，结合在职党员到社区报到活动，加强社区党员志愿者服务队伍建设，拓展服务内容和形式