公司2016年共青团工作要点.docVIP

公司2016年共青团工作要点 公司2014年共青团工作要点　　 　　2014年，集团公司共青团工作的指导思想是：以党的十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实集团公司第一次党代会和2014年度党委工作会议精神，融入中心，服务大局，围绕“重引导·激活力·展形象·创一流·作贡献”工作基调，深化“基层活力建设年”，以强化青年思想凝聚为前提，以提升团组织价值贡献为根本，以服务青年发展需求为基础，以推进基层团建科学化水平为保障，切实做到围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领广大团员青年开拓创新，求实奋进，为圆满完成全年各项工作任务、为建设“富强、美丽、幸福、和谐”新井矿贡献青春力量。　　2014年共青团工作思路是：融入一个中心、强化两个服务、突出三个重点、抓好四项竞赛、实施五大工程。主要内容是：　　融入一个中心：建设“富强、美丽、幸福、和谐”新井矿；　　强化两个服务：服务企业改革发展、服务青年成长成才；　　突出三个重点：青春建功行动、青年创新创效活动、青年人才培养选树活动；　　抓好四项竞赛：首届“名师高徒”大赛、青年“岗位双述”大赛、青年公文写作大赛、青年突击队竞赛；　　实施五项工程：思想引领工程、青工技能提升工程、青工安全工程、青年文明文化工程、团建强基工程。　　具体安排：　　一、强化思想凝聚，激发青年应对危机、攻坚克难的强大动力　　把理想信念教育放在首位，强化青年思想凝聚和精神引领。加强共青团工作的深度谋划和系统思考，突出团的工作和活动设计的思想性、政治性，提升团组织引导青年的能力水平。　　学习贯彻十八届三中全会精神。组织团员青年深入学习党的十八届三中全会精神，把学习领会全会精神作为当前和今后一个时期“三会一课”和团干部培训的重点内容。注重全会精神学习的普遍性，各基层团组织都要制定学习计划和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈交流、举办一次主题团日活动，坚定理想信念，提升思想境界，增强政治敏感性和鉴别力。团干部要率先垂范，认认真真、原原本本地学深学透，带领团员青年坚定信念“高举团旗跟党走”。　　加强形势任务教育。加强形势任务教育，使团员青年正确认识世界经济仍存在诸多不确定因素、国内经济企稳向好基础尚不牢固、煤炭行业产能过剩等国际国内形势带来的市场压力和严峻挑战，增强团员青年应对危机、拼搏效益的责任感、使命感、紧迫感，引导团员青年把实现理想抱负与企业逆境崛起、跨越发展统一起来，把实现个人价值与勤勉尽职、艰苦奋斗统一起来，把思想行动统一到集团公司对形势的总体判断和任务部署上来，激发青年不畏艰险、勇往直前的精神动力，形成与企业同呼吸、共命运，同舟共济、攻坚克难的良好局面。　　构建青年思想状况常态分析机制。探索建立经常化、系统化、专业化、制度化的青年职工思想状况常态分析机制，推广实施以“小、快、灵”为特点的网思想状况调查，及时掌握各类青年群体思想脉搏。按照冀中能源团委部署，全面开展分类引导青年工作，提高分类引导青年的针对性和实效性，把引导青年坚定理想信念与树立积极、健康、向上的世界观、人生观和价值观相结合，把探索丰富载体与坚持面对面交流的引导方式相结合，把解决青年思想问题与解决青年实际问题相结合，努力构建符合青年特点，适合企业发展形势需要的青年分类引导模式，为做好团员青年思想引导工作搭建新的平台。　　二、深化品牌工作，切实发挥共青团在企业改革发展的中的生力军和突击队作用　　把完成集团公司全年各项目标任务作为共青团最重要、最紧迫的任务和团员青年建功立业的主战场。围绕中心，服务大局，发挥团青品牌活动优势，切实提高服务企业科学发展的现实贡献率。　　深化“号、手、队”创建活动。围绕企业中心工作，创造性地开展“青年文明号”、“青年岗位能手”创建，扩大创建活动覆盖面和内涵。重点培育、树立表彰“品德优良、技术精湛、贡献突出”的先进典型。针对集团公司重大项目建设、重点工作开展和急难险重任务推进，扎实开展“青年突击队”竞赛活动，展现团员青年勇挑重担、迎难而上的时代风貌，在应对危机、拼搏效益、逆境崛起、跨越发展中建功立业。　　深化青年安全“两岗”创建活动。牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”理念，持续开展“安全生产、青年争先”为主题的“青年安全生产示范岗”、“青年安全监督岗”创建活动，发挥青工在安全生产中的示范引领作用。通过组织青工安全知识培训班、座谈会，举办安全知识大赛等形式，提高青工安全意识和技能。修订完善《井矿集团青年安全监督岗工作条例》，明确青安岗员职责和权利，选齐配强青安岗员，坚持每季度开展一次青安岗员培训。充分利用六月份全国安全月，开展好安全教育活动，积极配合职能部门，从现场安全、设备安全、职业健康等方面强化青工岗位安全意识，开展安全隐患自查、青工安全自保互保、安全帮教等实践活动，形成良好的安全文化氛围，促进企业安全生产