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领导在年度工作总结表彰会上的发言 同志们： 今天，局党委、局行政召开系统2013年度工作总结表彰大会，主要任务是回顾2013年交通运输工作，安排部署2012年工作任务，动员系统广大干部职工以科学发展观为统领，全面贯彻落实全省交通运输工作会议以及全市机关作风建设大会精神，埋头苦干，求真务实，攻坚克难，争先进位，为推进交通运输科学发展而努力奋斗。下面，我根据会前研究的意见，讲三个方面的问题： 一、2013年工作总结 2013年是十二五规划实施的第一年，在市委、市政府的坚强领导下，局党委、局行政团结带领系统广大干部职工，坚定信心，应对挑战，较好地完成了全年工作目标任务，实现了交通运输“十二五”良好开局。 1、科学发展，建管并重，交通基础设施建设管护工作顺利推进 通过近年来抢抓机遇，奋力攻坚，全市实现交通建设投入30多亿元，公路交通的主通道、主骨架、主网络已基本到位。2013年我市坚持“科学推进、量力而行”的总体思路，全年实现建设投入2.3亿元，有效保证建设管护工作的稳步推进。干线公路建设快速推进。东部干线公路一期工程娄庄至白米段5公里全面竣工，二期工程白米至大伦段9.3公里开工建设。沈马公路改线全面竣工，湖镇大道完成路面水稳碎石摊铺，姜溱公路南段建设正式启动。农村公路建设顺利实施。努力克服连续阴雨天气和工程招投标因素影响，全面建成俞边、淤溪至兴泰公路、蒋垛普济大道等3条县乡公路，兴周、淤溪至沈马公路完成桥梁工程，基本实现全线贯通。全面完成省、市下达的通集中居住点公路33条43公里建设任务。新建改建县道及市级河道危桥70座，占年度市交计划的230%。农村公路管护持续向好。进一步强化对各镇区管护工作的督促检查，增设会车道200多处，在年底市农村公路管护检查验收中荣获一等奖。俞垛镇、白米镇分别创建成省和市农村公路管护先进乡镇，干线公路养护“迎国检”工作实现“零扣分”，高速公路通行环境整治圆满完成省下达的各项任务。建设资金筹集成效明显。在国家银根紧缩、交投公司新增贷款一律停止的局面下，努力上争确保省、市各项补助资金及时到账，市财政进一步加大资金安排力度，同时加强与银团部门联系沟通，做好新增、续贷银行贷款工作，通过大量艰巨细致的工作，年底建设资金安排平稳有序。 2、改革创新，攻坚克难，交通运输行业管理取得重要进展 将提升城乡客运服务作为全局工作的重中之重，大力实施“客运服务四大工程”。出租车升级改造取得突破，妥善解决外籍人员非法炒卖出租车问题，追缴本地人员非法所得140多万元，完成首批出租车公司化升级改造，投放50多辆新型出租车运营。同时，出台出租车记分考核办法，推行“五统一”管理，努力规范经营行为。公交体制改革全面展开。镇村公交发展稳步推进，启动实施5个镇通镇村公交工作，完成前期基础设施准备工作。城乡客运一体化进展顺利，10月份完成通南地区顾高、大伦、梅垛、蒋垛等4条线路改造，投放24辆豪华大巴运行。 与此同时，港口码头整治全面推进，市政府专题召开动员会、推进会，重点整治12条等级航道238座港口码头的违法建设、无证经营、违章操作等问题，使港口码头管理工作逐步走上正轨。运输市场秩序监管有力，全年打击“黑车”等违法经营行为400多起，管制大吨位船舶600多艘，开展船舶下水护航服务200多艘次。大力推行说理式、人性化执法，全年未发生一起行政复议变更撤销和行政诉讼败诉案件，荣获市“依法行政示范单位”。规费征收取得新的突破，海事规费征收1377万元，比上年上升10%；检测中心采取扎实有效措施，征收检测费419万元，创历史新高；收费站克服各种客观因素，征收通行费610万元。交通安全形势持续稳定，检查整改安全隐患208处，“平安交通示范点”创建达标率100%，全市水上交通安全、系统安全形势持续保持稳定。 3、规范管理，营造氛围，交通干部职工队伍形象进一步提升 一是强化队伍建设。进一步完善机关事业人员目标考核意见，建立基层站所和中层干部勤廉评价体系，明确目标，强化责任，严格考核，激发活力。有计划地关心培养、选拔任用年轻干部，在干部选拔任用上坚持以德为先，贵在实干，认真执行民主推荐测评、考察酝酿、公示票决等规范程序。二是强化党的建设。以“让出行满意、为党旗增辉”活动为载体，以政风行风民主评议活动为契机，全面推行党员干部目标化管理，推进系统党建创新工程。基层党组织书记专项述职制度得到市委组织部的肯定并在全市总结推广。大力推进党风廉政建设，配合市纪委严肃查处工程串标、围标行为，实施项目关键岗位的考勤管理，坚持重大事项报告制度，建立健全行政处罚定期会办、按级审批制度，从各个细小环节完善制度监管体系，纪检监察工作荣获全市先进单位。三是强化作风建设。深化“惠民交通”服务品牌创建，