农机局2016年作风建设工作总结.docVIP

农机局2016年作风建设工作总结 今年是全市作风大整顿好作风建设年，也是全省农机系统的行风建设巩固提高之年。为扎实开展好作风建设活动，我局在年初多次召开会议，认真研究安排部署，坚持高标准、严要求，认真抓好活动方案实施，全力推进活动开展，取得了良好成效。 一、明确要求，提高认识，着力强化宣传引导与组织领导。 一是强化宣传教育。围绕“好作风建设年”活动的总体要求及建设“满意农机、服务农机、法制农机和效能农机”的工作目标，着重在内强素质、外树形象上下功夫。结合农机工作实际，制订了《县农机局好作风建设年活动实施方案》，明确了活动实施范围、目标和活动步骤。分别召开了3个层次的会议进行宣传动员；即局领导班子会议，局机关干部职工大会和乡镇农机管理员会议。实行会训结合，把好作风建设动员会与工作纪律制度及法规知识培训相结合，进一步统一了全局干部职工的思想认识，一致认为要以“好作风建设年”活动为契机，进一步促进农机干部作风大转变，努力打造一支“遵守纪律好、干事创业好、公众形象好”的农机干部队伍，推动我县农机化事业大发展。为营造舆论宣传氛围，我局制作悬挂宣传标语1条，宣传栏2期，结合党的群众路线教育实践活动，重温党章及党员纪律处分条例等党纪党规。积极购票组织干部职工观看廉政教育专题片。上半年党政一把手上廉政党课，开展好了警示教育。同时，在日常的大小会议上一再强调作风大整顿和行风建设活动要求，使作风建设贯穿于各项工作的始终。 二是发扬三大精神。用农机人固有的“三大精神”克服和解决干部职工中的思想作风、学风文风、工作作风及生活作风中存在的问题。即以农机人“以苦为乐、艰苦奋斗的精神，热心农机、默默奉献的精神，勤恳务实、创优强农的精神”激发大家工作的热情，在农机系统中倡导“不因职能小而不为，不因单位弱而不争”的理念，在班子成员中倡导“以人品征服人、以工作感动人、以榜样带动人”的理念，在队伍建设中倡导“感恩农机、有为农机、发展农机”的理念，不用庸人、不留懒人、不亏能人。大力弘扬新风正气，鼓励实干者，支持干事者，教育失误者，在全局干部职工中形成了风清气正、廉洁高效、务实奋进的正确导向，增强了全局干部职工的服务意识，全面提升了农机工作的行政效能。 三是强化组织领导。局领导班子对好作风建设工作非常重视，多次召开领导班子会议，统一思想，提出活动贯彻实施意见，并认真加以落实。成立了由局长李被雄同志任组长的活动领导小组，其他班子成员为副组长，各股室站校负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由局纪检组长雷衍红同志担任，具体负责日常工作的组织、督促工作。在今年下发的《XX县农机局2014年党风廉政建设与好作风建设年活动工作责任与分工的通知》中，对作风建设的每阶段每项工作明确了责任主体、主要任务和责任事项，建立了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。 四是加强协调配合。围绕“正行风、强作风、树新风”这个核心，对作风建设工作划分3个组进行督导，分别为后勤管理组、安全生产组、技术业务组，每个组分别由一名副局长牵头协调。局作风大整顿活动领导小组及其办公室发挥综合协调作用，认真安排部署，全面掌握工作动态，及时通报情况。下属各股室站校认真履行职责，采取得力措施，相互密切配合，狠抓任务落实。我们坚持作风建设与业务工作有机结合，做到“两不误、两促进”，坚持上下联动，密切配合，形成“大抓作风、抓大作风、大见成效”的整体合力。 二、多措并举，狠抓落实，积极推进“好作风建设年”活动务实有效开展。 我们立足农机工作实际，坚持“三个结合”，即好作风建设与创先争优工作、党的群众路线教育、强化内部管理相结合。围绕活动要求和步骤安排，在学习提高、活动推进、制度建设、强化督查上下功夫，为活动推动并取得看得见的实效奠定基础。 1.强化学习突重点。分别采取集中学习和分组学习的形式，认真领会市县好作风建设年和全省农机系统行风建设活动会议精神。要求每位干部职工深刻领会中央八项规定XX县委《进一步加强工作作风建设的规定》等文件精神，对照自身岗位职责，自警自律。结合党的群众路线教育活动，开展了为期五天的半封闭式学习，重点学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选篇》等，边学习边开展了“改进作风促服务”专题讨论。通过学习讨论，提高了大家对“四风”危害性的认识，进一步强化干部职工法规和责任观念，有效提升农机干部队伍政纪与作风意识。 2.完善制度抓基点。针对当前须整治的“四风”突出问题，重新修订了“岗位责任制度、责任追究制度、小车管理制度、财务管理制度、公务接待管理制度”等。从完善岗位职责和内部管理制度入手，建立了工作考核评议制度，健全了日常工作制度、上下班考勤签到制度和工作去向告知制，细化了党务公开制度、节假日维稳责任值班制度等。发挥制度激励约束作用，在上班考勤管理上，实行局领导轮流坐班监督签到办法；在基层农机站考评上，制