基于投入产出分析的湖南制造业创新人才效率研究.pdfVIP

第3期 湖南人文科技学院学报 No．3 2015年 6月 JournalofHunanUniversityofHumanities，ScienceandTechnology Jun．2ol5 基于投入产 出分析的湖南制造业创新人才效率研究 杜红梅 ，王明春2 (1．湖南农业大学 商学院，湖南 长沙410128；2．湖南农业大学 理学院，湖南 长沙410128) [摘 要]制造企业是国家创新体系的重要主体，是提升创新能力、建设创新型国家的中坚力量。湖 南是 以中小制造企业为主体的中部省份，是产业转移的重要承接地。以2013年湖南制造业为研究样 本，在建立创新人才投入产出效率评价指标体系的基础上，通过DEA—VRS模型，对全省制造业31个部 门创新人才的投入产 出效率进行综合评价。结果表 明：湖南制造业整体创新人才投入产出效率低 ，主要 是RD人员投入冗余、创新人才产出不足所导致。对此，政府应建立健全培养企业家创新精神的发展 机制 ，企业也应完善创新激励机制。 [关键词]湖南；制造企业；创新人才；效率；DEA模型 [中图分类号]F427 [文献标识码]A [文章编号]1673—0712(2015)03—0078—05 世界经济进入后工业化和信息时代，知识经 一 湖南制造企业创新人才投入产 出效率分析 济迅猛发展。知识和人才己经成为新时代的两大 (一)评价模型简介 支点…，而人才作为知识的创造者、承担者、传播 C。R模型是美国著名运筹学家A ·Charnes、W 者、使用者，其数量和质量，特别是其高层次的创 · W ·Cooper、E ·Rhodes等学者在 “相对效率评 新能力，正在成为制约经济增长和社会进步的关 价”概念基础上发展起来的一种新的系统分析方 键因素。因此实现由高投入、高产 出、高排放的 法，即数据包络分析方法(DataEnvelopmentAnaly． “粗放型”经济增长模式向低碳化的 “集约型”经济 sis，DEA)。它主要采用数学规划方法，从投入与 增长模式转变，意味着要提高投入产出效率，减少 产出的角度来评价决策单元 (DecisionMakingU． 资源的浪费，必须依赖科技进步，而科技进步又必 nits，DMU)的相对有效性。其中对于某个选定的 须依靠科技创新人才。制造企业是国家创新体系 DMU ，以产出为导向的可变规模模型为： 的重要主体，是提升我国创新能力、建设创新型国 m ax = ， 家的中坚力量，也是实现科技支撑经济社会发展 n 的重要载体。2013年湖南规模以上工业企业 13 ∑ 1 598个，中小微企业 13383个，占98．42％，是湖南 n 工业企业的主体；从行业来看，2013年湖南规模以 ∑ i=1 上制造企业 的主营业务收入 占工业 的89．29％ 。 ∑A=1 因此，对湖南以中小规模为主体的制造业创新人 i=l 才的投入产 出效率进行分析，一方面为指导中小 A ≥ 0，i= 1，2… 31，s ≥ 0，S一≥ 0 企业科技人才 队伍建设 ，创新科技人才培养机制 提供依据；另一方面对于监测科技人才支撑经济 式中：p∈[1，∞)，吉E(O,ll为技术效率 社会发展具有重要的意义。 值；i表示决策单元个数 (及被评价的地区个数)； [收稿 日期]2015—04—10． [基金项 目]湖南省科技厅资助项 目“湖南中小企业创新人才管理研究”(2013RS4058)，