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论电视访谈节目主持人的素养 　　摘 要：随着电视访谈类节目受到观众的喜爱，越来越多的电台开始开办电视访谈类节目，节目同质化现象日益增多，主持人不注重沟通的艺术，没有形成独具特色的主持风格。在此背景下，本文首先简述访谈类节目主持人必备的基本素质，对访谈节目主持人素养的现状进行分析，指出提高访谈节目主持人素养的建议，希望主持人坚持学习，提高控场能力，增强主持人的品牌效应;促进访谈类节目的健康、持续发展，是具有现实与实践意义的研究。 　　关键词：访谈节目;主持人;素养 　　随着改革开放的深入，以及人们精神生活的不断丰富，促进我国的访谈节目的蓬勃发展。我国的访谈节目开始于20世纪90年代，随着节目数量迅速增多，访谈节目主持人的队伍也不断壮大。访谈节目如何能得到观念喜爱，成为强势品牌，这与主持人自身体的气质、风度、阅历、学识都密不可分。但是很多节目主持人魅力不足，不能与节目很好地融合在一起，对现场的掌控能力不强，不能很好地与受众沟通，影响了访谈节目的质量。因此，本文将重点研究访谈节目主持人的素养，希望提高主持人的品牌影响力，给观众带来更高品位的享受。 　　一、访谈类节目主持人必备的基本素质 　　主持人是访谈节目的核心，能否成功地主持一档谈话节目是衡量主持人素质高低的重要因素，也是对主持人综合素质的全面考察。 　　(一)有较强的口语表达 　　访谈节目主持人通过与嘉宾