第七节 特殊侵权责任.pptVIP

第七节 特殊侵权责任 一、特殊侵权责任的意义和特点 （一）意义 特殊侵权责任是法律分别地具体 规定归责原则和构成要件的侵权责任。 如本法第7、65、69、70等条规 定的各种侵权责任。 （二）特点 有四个方面的特点： 1.不是责任人的行为造成损害。 是其特定关系人、特定关系物或 者其经营的业务致人损害。 2.适用不同的归责原则。 区别具体情况，适用推定过错责 任原则或者无过错责任原则。 如第38条规定的教育机构的责任 和第65条规定的污染环境的责任，前 者适用推定过错原则，后者则适用无 过错责任原则。 3.责任构成要件各有不同。 不同的侵权责任，构成要件各不 相同。如第70条规定的民用核设施致 害的责任，只要求损害和因果关系要 件，无须损损害行为违法和过错这两 个要件，而第54条则要求过错要件。 4.不同的侵权分别适用相关的法 律规范。 如同为饲养动物致人损害责任， 就分别适用第78、79、80条。 二、特殊侵权责任的类型 （一）替代责任 即对特定关系人的不当行为承担 的责任。如监护人的责任。 （二）不作为的侵权责任 即依法负担作为的义务而不作为 致人损害者的侵权责任。 （三）工业危险物致人损害的侵 权责任 即具有一定危险性的工业物致人 损害，生产者、经营者、占有人的侵 权责任。 （四）专家责任 即特定技术专长的人不正确实施 技术致人损害时的侵权责任。 典型如医疗损害责任。 其他如注册会计师、专业鉴定机 构等不正确实施专业技术致人损害的 责任。 （五）饲养动物致人损害的侵权 责任 即饲养动物致人损害的，其饲养 人、管理人等依法承担的侵权责任。 （六）物件致人损害的侵权责任 即饲养动物之外的特定物件致人 损害的，其所有人、管理人等依法承 担的侵权责任。 如堆放物倒塌致人损害的责任。 三、替代责任 （一）意义、种类和特点 1.意义。 即责任人对其特定关系人的损害 行为承担的责任。也叫转承责任。 2.种类。 监护人责任、用工者的责任。 3.特点。 （1）责任人不是损害行为人. （2）责任人与损害行为人有特 定关系。如监护、用工等关系。 （3）责任人对损害行为人有选 任、监督、管理或监护的义务。 （4）以无过错为归责原则。 (二)监护人的替代责任 被监护人致人损害的，由监护人 承担侵权责任。（本法第32条 ） 1.责任构成要件。 （1）须被监护人致人损害； （2）须损害行为不合法； （3）须损害行为与损害之间有 因果关系； （4）须责任人与行为人之间存 在监护关系。 2.责任的归属。 被监护人无财产的，监护人全部 承担责任；被监护人有财产的，从其 本人财产中支付，不足部分，监护人 负补充责任。 离婚一方独立承担有困难的，可 请求与另一方共同承担。 委托监护人有过错的，与监护人 共同承担责任。 被监护人被教唆、被帮助而侵权 的，监护人未尽到监护责任的，承担 相应的责任。 （三）用工者的替代责任 1.意义。即用工单位或者个人， 对其所用工作人员或劳务人员在工作 中致人损害所承担的侵权责任。 也有叫“雇主的替代责任”的。 法律依据：本法第34、第35条。 2.责任构成要件。 （1）须工作人员或劳务人员致 人损害； （2）须工作人员或劳务人员在 工作或劳务过程中不法致人损害； （3）须工作人员或劳务人员的 不法损害行为与损害有因果关系； （4）须工作人员或劳务人员有过 错而用工者对损害没有过错。 用工者指使、教唆的，适用本法 第9条而不是替代责任。 3.责任归属。 用工者替代损害行为人承担侵权 责任。 本法第34、35条两条的第一款。 最高人民法院《关于审理人身损 害赔偿案件适用若干问题解释》第9 条规定，雇员在从事雇佣活动中致人 损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇 员因故意或重大过失致人损害的，与 雇主承担连带赔偿责任。雇主承担了 连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 四、特定行业者的不作为的侵权 责任 （