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大都市区域化与就业增长 　　摘要针对我国近年来的就业问题，分析大都市区域化和就业增长之间的关系。讨论大都市区域化相较于其他城镇化道路对于就业岗位增长的优势；大都市区域化对于就业岗位增长产生重要影响的原因和内在机制；分析我国大都市区域化过程和大都市区现状存在的特点和问题；借鉴和鉴戒国外大都市区发展的经验和对我国的启示。 　　关键词大都市区域化就业增长影响机制中国特点 　　中图分类号：F291.1 文献标识码：A 文章编号： 　　 1 城镇化与大都市区域化 　　改革开放以来，关于中国的城市化（城镇化）道路的争论一直没有中断。关于城市规模，就形成了“小城镇论”、“大城市论”、“中等城市论”和“大中小论”等多种观点。当前的城市化政策逐渐从过去的控制大城市规模转向了各规模等级城市共同协调发展。 　　大都市区域化，属于大中小城市和小城镇协调发展的一种形式。对于大都市区的定义，西方国家有各种名称，界定标准也有一定的差别，但是其核心内涵是一致的，即主要包括三个方面的内容：经济中心、经济腹地以及中心与腹地之间的经济联系。在国内，对于（大）都市区还没有一个官方的定义，对于metropolis和metropolitan area的翻译学界也有多种。但是，长三角（大上海）、珠三角等区域被普遍认为是大都市区（或相类似的概念）。[1] 　　 　　2 大都市区是重要的就业区域 　　在全球化时代