镇委底层工会考核工作意见考核工作意见.docVIP

镇委底层工会考核工作意见考核工作意见 为全面贯彻落实上级工会关于基层工会标准化建设要求，切实履行好工会各项职能，推动全县工会组织规范化建设，依据省、市总工会对县（区）总工会考核实施办法，按照县委《2012年度乡科级领导班子及领导干部实绩考核细则》的要求，特制定《张北县基层工会组织考核实施意见》。 一、指导思想 以省委关于“开展和加强基层建设年活动”精神为指导，按照县委和上级工会对基层工会工作的要求，对基层工会工作加以细化、量化，夯实工会基础,进一步推进全县工会工作上水平、上台阶，团结动员全县广大职工为实现县委、县政府提出的“科学发展，率先发展,建设和谐富裕张北”目标建功立业。 二、考核范围和对象 各乡镇（街道）总工会和行业工会联合会、各县直部门工会、各企事业单位工会。 三、考核内容和计分标准 对基层工会工作的考核内容及计分标准按照“突出重点、分类定标、全面覆盖、便于考核”的原则执行，实行百分制考核，总分值为100分。 （一）对乡镇（街道）总工会和行业工会联合会主要考核“工会领导班子建设、工会组织规范化建设、维护职工权益及其他工作”等4大项20小项工作，具体内容及计分标准如下： １、工会领导班子建设（20分） 、民主选举产生总工会（联合会）委员会、经费审查委员会，按时换届，工会领导班子得到广大职工认可，群