按劳分配为主体 多种分配方式并存教学精品.pptVIP

第三单元 收入与分配 第七课 个人收入与分配 一、以按劳分配为主体、多种分配方式并存 （一）什么是按劳分配？ 在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 （2） 实行范围： （3）分配尺度： （4）分配什么： （5）分配结果： 公有制 劳动 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （1） 地 位： 基本原则 主体 注 意: 按劳分配 误区一：在公有制经济中，只有按劳分配这一 种分配形式。 问：为什么要实行按劳分配？ 按需分配平均分配 2、为什么要按劳分配 （2）物质基础: （3）直接原因: 实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。 劳动是谋 生的手段， 有差异 必须体现人们劳动的差距 不能搞平均分配 (不能按需分配) （1）前提: 生产资料公有制 生产力的发展水平 社会主义劳动的性质和特点 (1)按劳分配的必然性 2、为什么要按劳分配 (2)按劳分配的意义 有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，从而促进生产的发展。 是体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 按劳分配是社会主义制度下个人消费品 分配的基本原则 它是唯一 的分配方 式吗？ 其他分配方式 按劳动要素分配 按资本要素分配 按土地要素分配 按技术、信息要素分配 按管理要素分配 1、含义：凭借劳动、资本、土地、技术、管理等生产要素而取得个人收入的分配方式 （二）其他分配方式：按生产要素分配 判断 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ） 3、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ ） 4、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ ） 5、某股民炒股票赚了3万元（ ） 6、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（ ） 劳动 管理 资本 资本 练一练 按劳分配 土地 误区二：按劳分配与按劳动要素分配是一回事。 只要是付出了劳动获得的收入就是按劳分配? 付出劳动 公有制经济 按劳分配 付出劳动 非公有制经济 按劳动要素分配 2、按生产要素分配的意义—— 对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。 1、 生产力的发展水平——根本原因 2、 所有制结构的特点——直接原因 3、社会主义市场经济的发展要求——客观原因 我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按 劳分配和按生产要素分配结合起来的客观必然性 我国现在生产力总体水平低、发展不平衡、呈现多层次 经营方式多种多样，不可能实行单一的分配方式 只有让生产要素参与收入分配，才能充分利用各种社会 资源，提高生产要素的利用效率，保证实现资源的优化 配置，促进经济发展。 公有制为主体 按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 决定 决定 1、党的十八大强调：“以按劳分配为主和按生产要素相结合的分配制度必须长期坚持”。决定这一分配制度的直接原因是 A、我国实行对外开放的结果 B、我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度 C、我国各地区经营方式多种多样 D、我国生产力落后、地区发展不平衡 B 2.王某一家五口人员月收入２３０００元．其中王某之父是国有企 业工程师，月收入６０００元；王某之母是外商独资企业的技术 人员，月收入４０００元；王某本人是私营企业的小老板，月投 资利润收入７０００元；王某之妻是一外资企业的会计，月收入 ３０００元. 按劳分配 技术要素分配 资本要素分配 劳动要素分配 （2）上述材料体现了我国现阶段什么样的分配制度？ （3）我国现阶段为什么要实行这样的分配制度？ （1）上述收入，各属于哪种分配方式获得的收入？ 课后探究： 调查自己家里的收入情况，分清哪些收入是按劳分配所得，哪些是非按劳分配收入，并进一步分析现在的收入形式与以前相比有哪些变化，这种变化给家庭的生活带来哪些影响？