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企业社会责任与企业绩效关系的分析 　　摘 要：作为经济发展的助推器，在当今全球化趋势不断加强，各国经济联系不断深化，世界经济日益一体化的今天，企业的重要性自然不言而喻。企业是国家经济的血液，企业强大的实力也是一个国家综合实力的深刻体现。欧美及日本企业作为世界企业的强大力量的代表，除了帮助本国经济实现不断发展，它们所承担的大量社会责任也引起世人的瞩目。这些强大的国际企业都拥有良好的企业绩效，企业自身也愿意主动承担很多社会责任。同时，有大量的事实数据说明，当企业承担了社会责任后，企业的绩效也会有所增进。让人感觉到，企业承担社会责任与否与企业的绩效的增进与否之间有着某种奇妙的联系。本文通过把利益相关者作为连接二者的桥梁，探究二者存在的关系。 　　关键词：企业社会责任；企业绩效；利益相关者；影响与关系 　　一、企业社会责任与企业绩效 　　（一）企业社会责任 　　1924年，美国人欧利文?谢尔顿率先提出企业社会责任这一概念。与以往研究者探究的方面与观点不同，欧利文?谢尔顿不是把企业的所有者――股东的利益作为评判是否成功的标志，即是否实现企业的利润达到最大，而是更加强调各个利益相关者的利益，包括除股东之外的员工、政府、债权人等。社会责任是一个充满争议的话题，经过国内外学者几十年的研究与争论，至今仍然没有一个确切的定义。只能根据各个理论的侧重点不同，总结出以下几个学说： 　　（1）经