做好国有企业思想政治工作要把握“七个要”.docVIP

做好国有企业思想政治工作要把握“七个要” 　　我们常说：“基础不牢，地动山摇”。对于一个企业来说，基层思想政治工作的建设是整个职工队伍建设的重要组成部分，任何一个企业要想长足发展，就必须要高度重视抓基层、打基础和抓队伍的工作，固本强基，夯实基础。老子曰：域中有四大，道天地人，人居其一。这是人本思想的最早诠释。企业发展尤其如此，拥有一支生产技术过硬，心理素质稳定，应变能力较强的基层队伍，对于企业安全生产、成本控制、效益提升、员工稳定及人才培养等方面都有重要作用。 　　如何与时俱进地做好新时期基层思想政治工作，增强基层思想政治工作时效性，已成为当前思想政治工作者的一项重要课题。加强新时期基层企业组织建设，只有把思想政治工作的着力点放在基层，这才是新时期对思想政治工作提出的客观要求。 　　一、当前思想政治工作的重要性 　　思想政治工作如果不深入到员工中去，对员工思想迷惑不解，心气不顺不知，精神不振不晓，就会盲人摸象，瞎指挥、乱决策。基层建设的核心是“以人为本”，其实质就是生产经营管理中必须凝聚员工的心，才能实现企业长足发展。如何做好新时期基层思想政治工作，是值得我们管理者探讨和研究的，下面就如何做好新时期基层思想政治工作提几点意见和看法，与大家一起共享。 　　二、做思想工作要灵活多样性 　　随着企业改革发展，员工的思想观念、价值观念，生活及活动方式都有了新变化，这就需要我们不