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设计院领导班子对照检查材料 市##设计院领导班子 群众路线教育实践活动对照检查材料 自开展党的群众路线教育实践活动以来,在市##局督导组的督查指导下，设计院领导班子认真抓好学习教育，带头搞好学习，深入开展调研，紧紧围绕为民务实清廉这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找等方式，围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，深入自查，广泛征求意见，进行深刻反思，边查边改，积极落实整改措施。现将有关情况汇报如下，请督导组批评指正。 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的情况 (一)遵守党的政治纪律情况 党的十八大以来，设计院领导班子牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。坚定正确的政治方向，在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的十八大精神和中央及省市委决策部署，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，严格按照党章和各项政治制度办事。 但在政治纪律上还存在不足：由于政治敏感性、辨别力 1 不强，思想上有困惑纠结的地方，对社会上的一些背离党性的言论缺乏鲜明的态度和有效的抵制，存在对违反政治纪律的现象抵制不力的情况。 (二)贯彻中央八项规定及省委双十条规定的情况 在中央八项规定及省委双十条规定出台以后，我院领导班子高度重视，积极拥护党的决定。院领导领导班子以身作则、率先垂范，带头贯彻执行。首先，领导班子带头坚持务实作风，深入群众，了解各位职工的工作情况与思想状况；其次，精简会议，控制会议规模，提高会议实效，注重写短文、开短会、说短话。能在班子内部或中层干部层面解决的问题，绝不召开全体职工大会；第三，厉行勤俭节约，减少公务支出。对必要的公务出行，降低档次，不搞形式，不充门面；另外，在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大等方面，进一步采取有力措施，制止领导班子成员因私用车，杜绝“人情消费”、“职务消费”，合理压缩了“三公”经费支出。在“办公用房专项清理”活动中，院领导班子以身作则、结合实际，认真开展自查，对班子成员办公用房进行了面积核实，清理腾退了超标办公用房。 在贯彻中央八项规定方面仍存在不足：对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，突出表现为有时下基层工作被动接受了基层安排的工作餐而未支付伙食费，有 2 时因为工作原因安排了超标准接待。 二、“四风”方面存在的突出问题。 在开展党的群众路线教育实践活动工作中, 针对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等方面存在的问题，班子在“四风”方面梳理出存在的突出问题共18条，其中形式主义方面意见5条；官僚主义方面意见3条；享乐主义方面意见5条；奢靡之风方面意见5条。 (一)形式主义方面：1.班子学习的整体意识还不够强，例如：中央、省市委的一些会议精神和决策，可以通过电视和网络主动学习，但往往是上级传达了文件才被动组织学习，学习的自觉性、积极性和主动性不足；2.存在实用主义，例如：要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少；3.创新意识、进取精神不够强。在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好； 4.制定出台了设计院工作规则等制度，但全体干部执行制度的意识不强。例如：对于单位组织的政治理论学习无故缺席的人员，没有严格执行考勤制度规定的有关措施，使得制度执行流于形式；5.对设计院的精神文明、文化建设抓得不够，只局限于开展几次活动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、经常性的指导规划。 3 (二)官僚主义方面：6.与单位员工见面，出于 目的性、针对性的多，直接倾听群众意见的少，对重点工作研究多，对员工身边的一些小问题关心少、关心不够；7.虽然是基层单位，但与群众接触并不多，没有及时了解群众需要解决的问题和困难；8.没有完善的干部培训计划和实施方案。 (三)享乐主义方面：9.外出工作不能吃苦，出门就要用车；10.工作之余，鲜见真正静下心来看看书、读读报、思考思考问题。上级的方针政策略知一二，钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位；艰苦奋斗思想淡化，进取心不足；11.主动想工作不够，研究开展不够，推一推动一动，有的推了也不动；12.安于现状，满足眼前的“一亩三分地”。对工作中的新情况、新挑战，缺乏责任担当，困难面前更是推诿扯皮、拈轻怕重；13.有些工作将就应付、得过且过。有指标、定任务的工作集中优势资源重点突破，上级抓得松，领导看不见的地方，要么长期搁置荒废，要么“三天打鱼两天晒网”，只求过得去，不求过得硬。 (四)奢靡之风方面：14.存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，突出表现为有时下基层工