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学生会面试问题汇总 　　学生会面试经典问题 　　1 你对学生会有什么了解? 　　2 你为什么要进学生会? 　　3、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。 　　4、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。 　　5、谈谈大学你有什么目标，什么计划? 　　6、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗? 　　7、进入社践部你觉得你有那些优势? 　　8、当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么呢? 　　9、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的? 　　10、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? 　　学生会干事面试问题和回答 　　1. 首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。 　　一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。 　　2.有什么爱好、特长 　　如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。 　　可以突出一 在相关工作上的特长，比如写作和计算机 　　3.觉得自己有什么缺点? 　　不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结。 　　连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。 　　因此尽量回答“我正在克服……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。 　　在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。 　　还要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。 　　4.你觉得自己可以胜任哪方面的工作? 　　如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。 　　如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。 　　5.你是不是担当过相应的职务，有相关的经验? 　　有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。 　　如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。 　　6.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办? 　　这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解。 　　7.指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐(兄)是什么样的人?” 　　能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。 　　根据你的印象，谈谈你的个人感受，别如看起来很认真，很严格，很亲和之类 　　8.你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么? 　　这就要提前和相关的师兄、师姐探讨，或者查找相关的资料。 　　9.你怎么处理你的工作和学习的时间? 　　其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。 　　在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。 　　学生会面试经典问题 　　1. 请简要说说你的经历。(可能的追问：你最擅长的是什么?你最缺少的素质是什么?) 　　【答题思路】 　　在回答个人经历的时候，要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲，例如：我大学的时候学习比较努力，取得了不错的成绩，多次获得什么什么 奖学金。同时我注重学以致用，积极参加学校组织的实习活动。在学习之余也注重对自己其他能力的培养，曾经是学生会的学生干部，多次组织学生活动。如……活 动，多次被评为……，这对我以后的工作将是一个很好的经验准备。 　　2、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”你怎么看? 　　【答题思路】 　　(1)这个问题并不是说人多人好对工作影响如何。实质上，它反映的是工作中团队协作的重要性。 　　(2)第一个句话从正面说明了这个道理，一个人再强，素质再高，也需要同事的配合和帮助，否则也成不了“好汉”。第二句话从反面说明这个道理，缺少了合作和团队精神，就不能发挥出集体的力量，人越多反而越糟糕。 　　(3)前者可以做到人多力量大，众志成城，是因为他们拥有同样的信念，而且最重要的是他们都是出自一份公心，而后者的相反结局是因为他们的私心 太重，太自私。同事之间相处，切莫学后者，有缘聚在一起，就应该相互帮助，凡事多为别人着想。一个好的集体，就应该拧成一捆绳，这样才有利于事业的进步。 　　3、请你谈谈对“八荣八耻”的理解。 　　【答题思路】 　　(1)“八荣八耻”是胡锦涛总书记2006年3月4日在看望出席全国政协十届四次会议委员时提出来的。 　　(2)“八荣八耻”的主要内容是：以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻;以服务人民为荣，以背离人民为耻;以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻;以辛勤 劳动为