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现场勘查意识提升与能力培养 　　摘 要 犯罪现场勘查是侦察破案的基础，勘查质量的好坏不仅直接到影响案件能否侦破，而且影响到整个诉讼活动的成败，因此如何提升勘查意识与培养勘查能力，是做好刑事侦察工作必须解决的突出问题。下面我结合公安工作实践，就如何提升勘查意识，培养现场勘查能力谈点认识。 　　关键词 犯罪现场 现场勘查 培养 　　中图分类号：D925文献标识码：A文章编号：1009-0592（2013）07-294-02 　　一、重视提升技术员勘查的主观意识 　　同样一个现场，同样的勘察器材，不同的人勘查现场，其质量和结果是不尽相同的，发现收集的犯罪信息数量与质量也是有明显差异的。这其中既有主观意识上的差异，也有业务水平的差距，但起关键和决定作用的是人。为此要从人的意识和业务能力这两方面入手，提高技术人员的现场勘查能力。 　　首先、技术人员要着重培养三个“意识”即侦查意识、证据意识和诉讼意识。要充分发挥技术员主观能动性，必须以正确的思维方式来指导技术员勘查活动，只有这样，才能有目的去发现获取更多犯罪信息，为侦察破案和刑事诉讼服务。 　　一是技术员要具备侦察意识。目前，一部分技术人员忽视侦察意识，主观上认为侦察破案是侦查员的事，自己是技术员，就只要把现场上有关痕迹物证发现提取就够了，现实工作中也多以现场是否提取有价值的痕迹物证作为衡量技术员水平和勘查质量的标准。但是，这可能造成技术员就事论事，现场中大量有利于案件侦破的其他犯罪信息不能充分发现利用，进而影响整个案件的顺利侦破。因此，技术员必须树立侦察意识，要把自己既作为技术员也是侦察员来定位，经常与侦察员交流，了解犯罪分子作案规律，及时掌握犯罪分子作案手段的新变化和特点，不仅要重视形象痕迹，更要重视犯罪的心理痕迹。 　　二是技术人员要树立证据意识。现场勘查的重要任务之一，就是取证。犯罪现场存在大量犯罪证据，这就要求技术人员必须努力去获取这些证据，以证明犯罪事实。就采痕取证而言，主要存在的问题是重视常规形象痕迹物证收集，忽视其他一些无形证据的收集；重视直接证据忽视间接证据收集，常有一些有证据价值的痕迹物证该提取没有提取，或提取后由于保管不善失去证据作用，有的甚至丢失，给办案质量带来严重影响。树立证据意识，必然要求技术人员了解现场上哪些信息可以成为证据，以获取更多的犯罪信息。 　　三是技术人员要树立诉讼意识。随着新刑事诉讼法的实行，对办案质量要求越来越高，存疑不诉，疑罪从无已成事实。因此，担负取证重任的技术人员树立诉讼意识尤为重要。然而，在工作中常反映出一些现场资料制作不规范，随意性强，重要证据没有保管好，可能使一些本应受到法律严惩的犯罪分子由于工作上的不规范，取证不合法使他们逃脱法律制裁，教训是十分深刻的。 　　技术工作对人员的素质要求较高，一个优秀的技术人员必须不断学习，拓宽知识面，成为一名“全才”，因此不仅要熟悉掌握痕检知识，也要学习了解有关侦察、办案、法医、化验以及其它现代科学知识和社会知识。同时向实践学习，从一些成功典型和教训案例中注意总结正反二方面经验，不断提高自己的勘查意识和勘查水平，更好为侦察破案和刑事诉讼服务，促进自身勘查理念和勘查技术的提高。 　　二、重视培养技术员规范化勘查 　　从规范技术管理、现场勘验、检验鉴定、技术串并等方面入手提高刑事科学技术工作的质量和效益。建立责任明确的现场勘验工作机制，落实现场勘查规范化、狠抓现场勘查质量，努力提高现场勘查率、痕迹物证的提取率、检验率和利用率。 　　一是规范各项技术制度，科学管理。规范是技术工作的内在要求，规范化管理是提高技术工作效益的基本保障。在严格按照公安部、省厅和市局制定的刑事技术各项规范化要求展开工作的同时，我们结合自身的工作特点，从实际出发，按各专业的工作内容，分别制订了详细可操作性的工作规范，如现场勘查规范、尸体检验解剖规则、物证的送检、保管、移交规范的操作检验规范、串并案件技术工作规范等，并严格按照规范化要求遵守好、执行好，以制度抓管理，以管理促成效。 　　二是导入考核机制，竞争激励。制定了技术考核细则，结合工作实际，从勘查、检验、鉴定、串并材料制作几个方面进行绩效考核，对每个技术人员量化细化工作任务和目标，并与年终评优挂钩，在全区范围内形成了你追我赶，积极向上的竞争激励机制，对刑事技术工作的整体发展起到重要的促进作用。 　　三、完善命案现场勘查和系列案件现场勘查机制 　　一是着力发挥刑事技术工作在命案等重特大恶性案件侦破中的攻坚克难用。牢固树立命案必破、案件不破勘查不止的理念，以认真细致的现场勘查，准确的分析为侦破工作提供方向范围，以全面的痕迹物证提取固定、准确的检验鉴定，为锁定犯罪嫌疑人提供有力证据。针对命案现场，按照市局《全市命案侦破工作规范》，研究制定了命案勘验机制，