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论如何创新提升事业单位思想政治工作 　　摘 要：本文主要分析了当前事业单位思想政治工作面临的形势以及存在的问题， 进一步阐明加强和改进新时期思想政治工作的必要性， 并从加强领导、完善机制、拓宽领域、树好形象、贴近实际、正面疏导、不断创新等七个方面对做好新形势下事业单位思想政治工作提出了探讨性建议。 　　关键词：事业单位 思想政治工作 创新 改进 　　1思想政治工作存在的问题 　　这几年， 尽管党中央一再强调， 越是改革开放， 越要加强和改进思想政治工作。然而， 有些单位不同程度存在着一手硬一手软的现象， 甚至出现了软化思想政治工作的倾向， 严重影响了思想政治工作的质量和效果。主要表现在以下几个方面： 　　1.1认识有误， 重视不够。思想政治工作必须服从和服务于经济建设， 这是党的基本路线所要求的。正因为如此， 一些单位领导被经济大潮冲淡了政治观念， 他们认为，思想政治工作可有可无， 只要经济上去了，职工的生活水平提高了， 一切问题便都迎刃而解了， 将思想政治工作看作是一种点缀， 甚至是一种累赘。或者让思想政治工作承担不属于自己的职责， 把思想政治工作完全纳入管理工作范围， 管理上出了问题，政工也要受牵连。还有领导对思想政治工作的长期性、系统性缺乏足够的认识， 往往上面有了要求， 才被动的、应付式的抓一抓， 难以收到效果。 　　1.2地位尴尬， 待遇低微。大规模群众运动的