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论法官职业保障 　　摘 要 近年来，各地相继出现法官离职的报道。这个在成熟法治社会中享有崇高美誉的职业，为何成为许多优秀法律人才眼中的鸡肋。作为一名法院干警，笔者从法院工作生活实际出发，正视法官群体职业困境、生活困境以及心理困境，分析我国法官职业保障制度尚未完善的多方面原因。力争立足于我国的国情，合理借鉴发达法治国家的经验，提出改革我国法官职业保障制度的几点意见，以引起相关人士和部门的重视，为完善我国法官职业保障制度，推进司法改革尽一份力。 　　关键词 法官 职业保障 独立审判 　　作者简介：张晓毅，福建省厦门市湖里区人民法院助理审判员。 　　中图分类号：D926.2文献标识码：A文章编号：1009-0592（2013）12-277-02 　　习近平总书记在最近的讲话中强调：“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。创造公平正义的法治环境、优质高效的社会法律秩序，已经成为必然的发展趋势。实现上述趋势，需要建立一支优秀的法官队伍。但在我国，由于没有意识到法官职业的特殊性，把法官看成了一般化的公务员职业，把法官归入公务员的管理体系，因此相应的职业保障等同于一般公务员，甚至在某些地区还不如一般行政部门公务员。根据《中华人民共和国法官法》的规定，法官是依法行使国家审判权的人员。他们是履行国家赋予的审判职权的特殊职业群体，肩负着实现社会公平正义、维护社会秩序等的重要使命