7.1按劳分配为主体_多种分配方式并存优质课件精品.pptVIP

  • 37
  • 0
  • 约6.79千字
  • 约 51页
  • 2016-02-22 发布于湖北
  • 举报

7.1按劳分配为主体_多种分配方式并存优质课件精品.ppt

多种分配方式并存的意义 对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。 有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。 按劳分配 按个体劳动者 劳动成果分配 按生产要素分配 所有制 基础 社会主义生产资料 公有制 生产资料 个体所有制 生产资料 私有制 分配 主体 公有制范围内的 劳动者 个体经济中的 劳动者 私企和外企 的劳动者 劳动者 的地位 生产资料的主人 劳动者、经营者、 投资者 劳动者不占有生产资料,在生产中处于被雇佣地位,受一定的剥削 体现的 关系 平等互助合作关系 非公有制生产关系 私有制生产关系 在分配制度中的地位 在分配方式中占主体 我国社会主义初级阶段的分配方式之一 我国分配制度的重要组成部分 按劳分配与按劳动要素分配的区别? 1、存在的范围不同。 按劳存在于公有制经济中,按劳动要素存在于非公有制经济中 2、分配的方式不同。 按劳分配是作各种扣除以后,以提供的劳动为尺度分分配 个人消费品.而按劳动要素分配是按劳动力的价格分配,劳动 者向企业提供劳动,企业将劳动者的劳动力价格支付劳动报酬 3、体现的性质不同。 按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位, 体现了劳动者主人翁地位,按劳动要素分配体现了劳动者

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档