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浅论企业人事档案管理 　　【文章摘要】 　　企业人事档案工作是企业人事管理工作的重要组成部分。其为人事工作的执行与决策起了重要的参考作用，为合理使用配置人力资源提供了重要的依据。自改革开放以来，我国的人事资源管理工作在很大程度上取得了很显著的成绩，但随着人口的整长与流动，社会的进步与发展，经济体制不断完善，机制的多元化，人才竞争日趋激烈等，一系列的弊端便逐渐显露出来，所以对于如何解决人事管理档案工作弊端，让其与社会共同发展进步，合理发挥其真正职能的问题是很值得探讨的一个话题。 　　【关键词】 　　档案管理；企业；人事 　　1 关于企业人事档案管理的重要性 　　1.1 为企业提供良好的发展基础 　　管理信息系统其实是一个将企业运行和经营中各种信息收集，加工，整理，传递，存档的一个信息系统。它能够使管理阶级生产，经营，决策的过程更系统，便捷，有据可寻。它能提供给企业一个准确的，及时的，系统而详细的一个信息数据。使管理决策结果更科学化，规范化，合理化。系统化。管理信息系统为企业管理水平创造了一个方便快捷海纳百川的总平台，为企业前景奠定了一个安稳，可靠，长期发展的基础。企业人事档案管理系统就是其中典型的信息管理系统。它从被开发到使用于现代企业管理技术，其中有着许多人工管理无法相比匹及的优点和技术。其科学化界面，方便化可操作性，便捷的查询方式，简单的维护手段，巨大的储存容量，严