创新团队经验报告精要.pptVIP

谢谢大家！ * 创新团队申报经验总结 报告人：何加铭 总结报告主要内容 一、科技创新团队建设的意义 四、宁波大学创新团队申报经验 三、高校建设科研团队的思路 二、科技创新团队的构成要素 一 科技创新团队建设的意义 科技创新的组织保证 科技创新团队建设的主要目的是面向经济和社会的需求，提升科学技术创新能力，为经济和社会的发展提供可持续发展的动力。 浙江省科技创新团队的定位：建设一批创新人才集聚、产学研紧密结合、能够开展综合性科技攻关、攻克关键共性技术难题、开发战略性产品的科研团队，通过创新团队的努力能够取得一批对推动经济转型升级具有重要支撑作用的创新成果。 有效提高科技创新效率 有效提升各类组织的竞争实力 团队的所有成员具有相对集中的、特色鲜明的研究方向和共同研究的科学问题，即对所研究的问题或内容有共同的兴趣和认识。 1.共同性 二 科技创新团队的构成要素 在长期合作的基础上自然形成的研究整体。 2．自然性 团队的成员是共同参与项目的研究，共同分享项目的经费与成果。 3．共享性 要有专业和年龄结构合理、科学思想活跃、优势互补的学术梯队，一般要1名学术带头人，3-5个核心成员和3-5名学术骨干。 4．结构性 科研创新学术团队是以项目为纽带而形成的，作为一个团队必须有长期的、稳定的研究方向，必须有足够的项目和经费。 5．支撑条件