直属中队管理制度及竞赛办法修改版.doc

直属救护一中队管理制度及竞赛办法 为进一步强化劳动纪律 ,提高管理水平 ,推动中队战备训练、抢险救灾以及各项工作的正常开展 ,经研究 ,特制定直属一中队管理制度及评分办法。 一、劳动组织纪律、考勤和请假制度 1 、有事必须请假 ,并办理请假手续 ,请假一天由本人写出请假条一式两份 ,分别交小队和中队存查。小队长在保证本小队战斗力的情况下 ,签署意见后交中队审批 ,批准后方可离队。未办理请假手续 , 擅自离队者按旷工处理 ,扣20分，罚 20 元。 2、先休息,后补办手续( 包括由别人代办者 )视为无效请假 ( 特殊情况例外 ),当天按旷工处理 ,扣10分，罚款10元。 3 、请假期满要按时归队 ,若不能按时归队 ,应在假满之前向值班领导说明情况 ,并办理续假手续 ,特殊情况电话续假有效。否则, 超假天数按旷工处理 ,每超一天扣10分，罚本人10元 。 4 、在岗期间如有特殊情况需临时请假外出（必须保证小队人员不低于9人），必须填写临时请假条，小队长批准后经值班领导同意方可外出，归队后消假。每月临时请假外出不得超过4小时，累计时间不得超过4小时，，超过4小时，按半天假，超过6小时按一天事假处理。 5、每人每月允许请一个一天假(一个工作日)，两个一天假（两个工作日）按3天假计算，3个一天假（3个工作日）按5天假计算，连续假扣除双休日。国家法定节假日请假者，不享受加班工资； 6、在岗工作、学习、训练期间 ,严禁任何人在任何场所以任何理由睡觉，否则扣20分，罚本人20元。 7 、早上、下午出操，点名以第二遍铃声为准 ,不到者 ,按迟到处理。每迟到 一次扣10分，罚10元 ,每旷操一次扣20分罚20元。点名时，为没有请假又没有到场的人打掩护者，扣打掩护者10分，罚本人10元。 8、出操、学习、训练时,指挥员没有宣布解散或结束 ,中途退场视为早退 ,扣10分，罚10元。 9、中队管理人员在没有其他工作安排的情况下必须参加体质训练。 10、指战员因患病确需休息,必须有医院开据的休工证明书 , 并经小队长和中队长批准方可休息。否则 ,当天按旷工处理,罚款50元。 二、值班、待机制度 1 、在岗期间 ,所有人员必须在规定范围或指定场所进行学习和训练,不经中队值班领导批准私自离队 ,扣10分，罚10元。 2 、在岗期间 , 禁止喝酒。否则 ,扣50分 罚100元，停岗反省休息，取消年度评先资格，并根据情节轻重进行严肃处理。 3 、严格执行作息时间 , 休息时间在休息室吵闹 , 影响他人休息或为此引发事端 ,扣10分，罚本人10元。 4 、中队值班领导不在场时,值班小队长认真组织日常工作 , 不服从指挥或无理取闹者，扣20分，罚30元。并根据情节轻重进行严肃处理。 5、中队值班领导要认真填写值班日志 , 否则 ,罚款10元。 6、出动、演习拉车者 ( 司机在规定时间内不能出车者，按拉车处理 ),扣50分，罚100元。如外出执行任务因脱岗不能出动者(包括司机)，扣个人效益工资的50%，停岗反省休息，取消年度评先资格，并追究责任，从严处理。 7、在休息室等规定场所 , 抽烟、随地吐痰、乱丢杂物 ,扣10分，罚10 元。 三、交接班制度 1 、早 7:50 为交接班时间 ,所有交接班人员必须严格执行交接班制度。 2 、交接班时 ,必须统一着装 , 整队报数 ,小队长向中队值班领导报告小队人员情况及未尽事宜。否则 ,扣小队10分，罚小队长20元。 3 、接班队在接班前认真检查责任区内的卫生、物品、设施、 器具等 , 发现卫生不合格、设施、物品、器具摆放不整齐或缺少 ,由交班小队重新整理，并说明情况。对提出的问题不采取措施 ,对责任人，扣10分，罚款10元。 4 、休息室、学习室、小队办公室的物品、设施、器具若有丢失或损坏 , 由当天在岗小队说明情况,视其情况照价赔偿。 5 、值班、待机休息室严禁来客及家属住宿 ,否则 ,扣10分，罚款20元。 6 、值班队出动后 , 待机队立即转入值班 , 并召请下班的待 机队来队待机 , 值班队归队后将全部装备整理检查完毕 , 继续值 班 , 待机队停止值班 , 继续待机 , 下班的待机队离队休息。否则，扣小队50分。 7 、值班、待机队同时出动时 , 立即召请下班的值班、待机小 队来队值班、待机。如遇事故出动或特殊情况时，下班人员接到通知必须立即归队，否则扣50分，罚本人50元。出动的值班队、待机队在夜里零点之前归队 ,要立即整理好装备继续值班、待机 ( 特殊情况例外 ) 。休息的值 班队、待机队继续休息 ，零点后归队 , 在整理好装备后休息。否则扣小队50分。 四、会议制度 1 、参加会议或集体活动 , 点名以通知时间为准，点名不到者，扣10分，罚本人10元； 2 、会议室及活动场所的一切设施、物品