安全生产三责教育培训实施方案.doc

煤业有限公司 开展安全生产“三责”教育培训 实 施 方 案 二〇一四年度 煤业有限公司 开展安全生产“三责”教育培训的实施方案 为深入贯彻国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》，进一步提高各级领导、干部、职工的安全生产认识，提高各类生产经营单位安全生产管理水平和从业人员安全意识与安全素质，防范伤亡事故，预防和减轻职业危害，促进安全生产状况的全面好转，按照《安全生产培训管理办法》《特种行业人员安全技术培训考核管理规定》的相关要求，贯彻落实省、地、市关于《进一步扎实开展安全生产“三责”教育培训工作实施方案》的精神，我大佛寺煤业有限公司对在职人员将进行安全生产“三责”教育培训, 通过培训，使广大干部职工更加深刻的认识到了自己的职责，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以“科学发展、安全发展”为统领，“企业安全生产基础提升年”为主线，大力宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和安全生产法规知识，全面发挥安全生产教育培训的基础作用，推进安全文化发展，促进安全生产形势平稳发展，为实现跨越式发展和长治久安创造良好的安全生产环境。坚持以科学发展观为指导，“以培训促知责，以知责促屡责”为切入点，切实提高职工安全教育的责任。牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推动本公司各项安全管理制度的落实，努力创建平安、和谐矿山，扎实做好本煤业公司安全的各项工作，把“平安矿山”建设推向深入。 二、组织领导、职责分工 成立安全生产“三责”教育培训活动领导组 组 长： 副组长： 组 员： 成 员： 三、培训内容 （一）《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及实施办法 （二）《中国共产党纪律处分条例》（安全生产领域违法行为适用党纪处分） （三）《煤炭法》 （四）《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》 （五）煤矿安全事故案例警示教育 （六）煤矿安全相关法律法规 （七）煤矿安全管理职责 （八）《安全生产法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》 （九）其他需要培训的内容 四、工作原则 牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量，实行“统一规划，归口管理，逐级实施，分类指导，教考分离，依法培训”的教育培训模式，努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，切实减少“三违”行为，促进全县安全生产形势持续稳定好转。通过安全生产“三责”教育培训和全员培训，要做到： 1、不断提高全社会安全生产宣传教育覆盖面，加强安全文化建设； 2、生产经营单位主要负责人、安全管理人员及班组长持证率达100%； 3、职责范围内生产经营单位特种作业人员持证上岗率达100%，班组长安全培训及其他作业人员“安全教育”培训率达100%； 4、安全生产分管领导及安全管理人员培训率达100%。 五、工作重点 （一）深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，紧紧围绕全市2013年安全生产工作重点，广泛宣传《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势稳定好转的意见》、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》及其他安全生产法律法规、方针、政策，全面各类专项整治活动，促进企业安全生产基础建设，进一步营造全社会理解、支持、参与安全生产工作的氛围。 （二）加强安全生产法律法规宣传。充分利用班前会、班后会、专题会议、宣传专栏、电子屏、广播、矿区培训点等形式宣传安全生产工作，不断提升全社会对安全生产的认知度。继续开展六月份的“安全生产月”活动，配合做好“企业无事故”、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”、“职业病防治周”等活动，开展安全文化宣教咨询服务，促进安全知识“进企业、进煤矿、进部门、进家庭”，并以此为载体，广泛宣传和普及安全知识，巩固“人人讲安全、人人抓安全、我要安全”的良好局面。 （三）大力开展安全文化示范单位创建活动，总结经验，稳步推进，“平安矿山”等创建活动达标任务，深入推进安全社区创建工作，提高基层安全管理水平。继续深入开展企业安全文化创建，指导协调相关部门和社会资源积极参与企业安全生产文化建设，本公司要积极开展安全文化示范创建活动，把安全文化建设落实到生产经营管理的各个环节，推动企业安全文化建设与生产经营同步发展。 （四）继续办好自有关部门全员安全生产专题培训，切实加强安全监管业务培训工作，把安全监管人员、全员纳入培训范围，保证培训率达100%。加快培养安全生产急需的专业人才，提高