浅谈如何做好新形势下科研院所思想政治工作.docVIP

浅谈如何做好新形势下科研院所思想政治工作 　　摘要：本文作者分析了科研院在面临着激励的竞争中存在的一些问题，并提出了面对新形势下，科研院需要不断提高思想政治工作的实效性和影响力。 　　关键词：科研院所；新形势；思想政治工作 　　中图分类号：D412.62 文献标识码：A 文章编号： 　　随着科技体制改革的不断深化，科研院所面临着激烈的竞争，在机制创新、制度创新、技术创新等方面遇到许多新情况、新问题、新矛盾。人们的竞争意识、进取意识和经济意识明显增强。面对新形势，科研院所需要不断探索思想政治工作的新途经、新方法，努力提高思想政治工作的实效性和影响力。 　　一、高度重视，齐抓共管，提供组织前提和保证 　　构建社会主义和谐社会、和谐企业的新要求，给思想政治工作提出了新的目标、任务和更高的要求，需要科研院所正确面对员工队伍思想动态方面存在的问题，通过积极有效的思想政治工作，正确引导员工的思想，充分调动员工的工作热情和积极性，这是管理者当前要高度重视并研究解决的重要工作任务。 　　一是要始终高度重视思想政治工作和员工队伍的稳定工作。针对科研院所野外作业多、出差时间长等实际情况，围绕如何发挥思想政治工作在统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝心聚力方面的作用，做了大量扎实而有效的工作。 　　二是要坚持定期开展企业形势任务教育。在加强舆情反馈机制建设和信息交流制度的同时，充分发挥院各级党组织、工会、共青团的组织优势和政工部门的工作优势，主动深入基层、深入群众，了解实际情况，多渠道加强舆情调查和反馈，紧紧围绕企业中心工作，进行经常性的员工思想动态分析和研究，加强对员工的正面宣传和引导，及时解决员工的思想认识问题，努力把问题和矛盾化解在基层，解决在企业内部，从而形成企业和谐稳定、人心思进的良好局面。 　　三是要深入一线积极了解实际中存在的问题。通过各种形式，到科研一线深入了解涉及到基层员工职业规划、心理归属、薪酬体系、发展建议等方面，并切实予以逐一解决落实。 　　二、服务生产经营中心任务，以物质文明的成果推动思想政治工作的开展 　　当前，我国正处于改革开放和发展社会主义市场经济的新时期，科研院所面临着推进改革发展的巨大挑战。从长期的实践中可以认识到，发展才是硬道理，生产经营是中心。思想政治工作只有服务于这个中心，才会有生命力，才会有所作为。在科研院所改革发展过程中，要坚持把生产经营放在第一位，把职工思想统一到发展这个第一要务上来，在搞好改革发展的同时，时刻抓好生产经营，以物质文明的成果推动思想政治工作的开展，提高思想政治工作的成效。 　　通过到各地企业考察、交流经验等方法，走出去，请进来，吸收借鉴各单位先进的科研成果和管理经验。一是走出去。对同行企业进行实地学习考察，赴经济发达地区、对实力雄厚的科研院所企业进行走访，认真比较分析各企业在生产、科研、人事、项目管理等方面的优劣，从而提高经济效益，发展生产力，调动一切积极因素，实现企业价值最大化。二是请进来。邀请行业专家、优秀企业家、行业咨询管理顾问等，帮助理顺生产、经营、技术、管理及思想政治工作间的关系，做到改企建制秩序不乱，体制改革人心不散，队伍稳定，生产发展。 　　经济实力逐年增强以后，职工的物质文化生活水平也将不断提高，从而为企业改革发展奠定了坚实的物质基础，为思想政治工作的顺利实施提供了物质保障。 　　三、建立一支高素质的政工队伍，是企业开展思想政治工作的组织保证。 　　管理干部队伍是思想政治工作的主要实施者，其素质的好坏直接决定思想政治工作的成效。科研院所要特别重视和加强思想政治工作队伍建设，不断提高队伍素质建设，从各方面支持思想政治工作的开展。一是要加强在管理干部培训方面的力度，加快队伍知识更新，积极组织参加培训，提高管理干部的业务水平；二是要积极引进高层次的管理专家充实到管理干部和管理一线岗位，使科研院所的管理队伍更加专业化、精细化、规划化，为企业各项改革提供了重要的组织保证。 　　四、加大政策宣传力度，促进观念转变，统一思想认识，坚定改革信心。 　　科研院所的改革和发展需要思想政治工作提供思想保证和精神动力，改革和发展的顺利进行离不开强有力的思想政治工作。这就要求政治工作者要以宣传工具为载体，充分发挥舆论对于思想政治工作的促进作用。一是组织学习，转变观念，营造良好的适应改革开放的政治环境。引导职工从企业发展的大局出发，不断更新观念，投身到改革中去。二是联系职工思想实际，抓住热点、难点问题，加大宣传教育力度，正确把握舆论导向。三是创造一个使职工乐于投入改革的环境，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，这样才能得人心、暖人心、稳人心。 　　随着近几年社会、经济迅速发展，科研院所面临着“二次创业”的形势和环境。要在新形势下取得新发展首先要统一思想，可以通过职