最新安全经济学期末总结.pptVIP

二、安全的相对性 怎样才算安全？没有绝对的安全！因为安全是相对的。 安全的相对性： （1）绝对的安全是不存在的，系统的安全是一个相对的概念； （2）安全标准是相对于人的认识水平和社会经济的承受能力而言的，抛开社会环境讨论安全是不现实的； （3）人的是认识不断发展的，对安全机理和运行机制的认识也在不断深化，即安全对于人的认识而言具有相对性 一、估算的基本理论 基本方法是：应用各类事故的非经济损失估算技术（系数比例法），估算出事故非经济损失，两者之和即是事故的总损失。 事故非经济损失=比例系数×事故经济损失 事故总损失=事故经济损失+事故非经济损失 ——第i类事故的直接经济损失； ——第i类事故的间接经济损失； 　　 　　 实　　例 假设p代表单位产品价格，Q代表产量或销售量，F代表总固定成本，v代表单位变动成本，π代表总利润，c代表单位产品贡献（c=p-v）。 　　　　 　　 　　 a.求保本产量 　　企业不盈不亏时： pQ=F+vQ　　 　　所以保本产量 Q=F/(p-v）=F/c 　　b.求目标利润产量 　　设目标利润为π，则有： pQ=F+vQ+π 　　所以实现目标利润π的产量 Q=（F+π）/（p-v） = （F+π）/c 　　c.求利润 π=pQ-F-vQ d.求安全边际和安全边际率 安全边际=方案带来的产量-保本产量 安全边际率=安全边际/方案带来的产量 　　 风险型决策方法 ——决策表法 工伤保险 工伤保险（又称职业伤害保险）是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复，为因这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险制度的实施原则 无过责任原则：一旦发生意外，实行补偿不追究过失，无条件的进行经济补偿。 损害补偿原则：即不仅是考虑劳动者维持原来本人及其家庭基本生活，进行劳动力生产和再生产的最直接、最重要的费用来源的损失外，同时还要考虑伤害程度、伤害性质及职业康复和激励等因素进行适当经济补偿 预防、补偿和康复相结合的原则 工伤保险和事故预防的结合 1．工伤保险促进工伤预防 通过调整企业缴纳保险金的差别费率与浮动费率，激励和督促企业从经济效益立场改善安全健康状况，减少工伤事故和职业危害所造成的损失，达到干预工伤预防的作用； 从工伤保险基金提取工伤预防必要的费用，直接支持工伤事故和职业危害的预防活动。 2．工伤预防促进工伤保险的发展 通过工伤预防，减少事故发生，也就减少了工伤赔付，企业缴纳工伤保险的费率也因此而降低，激发了企业加入工伤保险的积极性；另一方面，成功的工伤预防减少了社会整体资源的破坏和事故费用代价，促进了社会健康持续发展，树立了政府的良好形象；第三，对职工而言，保障了工伤职工获得赔付和康复的权利，有利于调动和保护职工安全生产的积极性。 西安建筑科技大学工程管理专业 * 在S0点附近，能取得最佳安全效益。由于S从S0﹣△S增至S0时，成本增值C1大大小于功能增值F1；当S从S0增至S0＋S，成本C2却数倍于功能增值F2； 西安建筑科技大学工程管理专业 * 功能分析的内容包括功能定义、功能整理和功能评价。通过功能定义，准确掌握用户对产品所要求的功能；通过功能整理，明确功能之间的关系；通过功能评价，找出最佳方案。 * * 第5章 安全价值功能方法 3）充分、可靠地实现必要安全功能 必要安全功能就是为保证劳动者的安全和健康，以及避 免财产损失和环境危害，决策者对某项安全投资所要求达 到的安全功能。 与此无关的功能称之为不必要的功能 安全功能分析的目的就是确保实现必要安全功能，消除不 必要的功能，以达到降低安全投资、提高安全价值。 * * （4）依靠团队的力量 安全价值工程的一个最基本的观点就是：目的是 一定的，而实现目的的手段是可以广泛选择的 安全活动是一个集技术、管理、工程为一体的全 面活动，在此过程中，单靠个人的力量是无法实的， 需要发