公共部门人力资源管理第四章(PPT)摘要.pptVIP

公 共 部 门 人 力 资 源 管 理 第 四 章 第四章 公共部门人力资本理论 教学目的与要求 通过本章的学习，了解人力资本理论的思想渊源及发展轨迹；理解人力资本的概念及其涵义、人力资本理论的基本内容、对人力资本理论的评述；掌握公共部门人力资本的概念与涵义、公共部门人力资本产权理论。 第一节 人力资本理论的发展轨迹 人力资本理论的思想渊源 人力资本理论的形成 人力资本理论的发展 一、人力资本理论的思想渊源 古典经济学之前的人力资本思想 古典经济学时期的人力资本思想 新古典经济学时期的人力资本思想 （ 一 )古典经济学之前的人力资本思想 英国古典政治经济学创始人 威廉 · 配第 “土地是财富之母，劳动是财富之父”的著名论断具有极强的人力资本含义。 人口数量与人的体质、技能 人的技艺（土地、物力资本、劳动、技艺四要素） 成年人的货币价值 （二）古典经济学时期的人力资本思想 亚当·斯密的思想在某种程度上已经接近了现代人力资本理论的核心。 人的能力及其差别主要后天人力投资 学校教育和生产实践是投资主要途径 可以增加产出和国民财富 成本与回报 马克思关于劳动的许多理论观点也是人力资本理论的重要思想基础。 劳动创造财富：简单劳动、复杂劳动等 劳动力价值构成：生产性劳动、非生产性劳动（教育培训等） （三）新古典经济学时期的人力资本思想 新古典经济学时期的标志性人物 马