领导干部提升引领企业科学发展能力初探.docVIP

领导干部提升引领企业科学发展能力初探 　　领导力是指领导者凭借个人综合素质、思维方式、实践经验，正确认识问题、分析问题、解决问题的能力。当前，石油企业发展面临着前所未有的机遇和挑战，企业领导干部，如何适应形势发展需要，提升引领企业科学发展的能力，具有非常重要的现实意义。 　　一、加强学习，是提升引领企业科学发展能力的基础 　　企业各级领导干部担负着“抓发展、带队伍、建和谐”的重要职责，迫切需要提高综合素质，而提高综合素质的根本途径来自于学习力。提高学习能力是推进企业改革与发展的需要，是企业领导干部能力建设的重要内容。 　　要树立终身学习的理念。当前，信息革命、知识经济、技术创新的进程不断加快，传统的知识体系和管理理念、管理方法也越来越难以适应客观条件的变化。因此，必须在企业各级领导干部中大兴学习之风，倡导终身学习理念，把学习作为企业领导干部更好地胜任本职工作、引领和服务企业科学发展的必然选择。 　　要掌握科学学习的方法。大凡优秀的领导干部，都非常善于治学，都有一套自己的治学方法，都有很强的勤勉自学精神。作为企业各单位、各部门的领导干部，理应成为本单位、本系统、本专业的行家里手。但仅仅是业务上的“专才”还不够，还必须成为知识上的“通才”，以“博”取胜，融会贯通，只有“专”、“博”结合，才能提高业务素质和工作水平。 　　要循序渐进，学以致用。企业领导干部要结合个人特点和需要