7.1《按劳分配为主体多种分配方式并存》PPT课件.pptVIP

课堂预习： 1、我国的分配制度及其决定因素是什么？ 2、按劳分配的地位、基本内容和要求、必然性、意义？ 3、我国的分配方式有哪几种？非按劳分配主要有哪几种？按生产要素分配有哪几种？ 4、健全生产要素按贡献参与分配制度的意义是什么？ 探究一： P58 美丽的山村 1、该村属于什么性质的经济形式？ 2、该村的收入分配有什么特点？ 3、该村富裕后追求的目标是什么？ 我国为什么实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度？ （1）生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。 我国的基本经济制度 ↙ ↘ 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 决↓定 决↓定 按劳分配为主体 多种分配方式并存 ↖ ↗ 我国的分配制度 （2）是发展社会主义市场经济的需要。 （3）所以从根本上说，这是由我国生产力发展不平衡、多层次的状况所决定的。 探究二：P59 小吴一家的收入 1、小吴全家的收入都是什么方式取得的？ 2、小吴的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入？ 3、上述材料反映了我国目前收入分配有什么特点？ 课堂训练 一、判断下列各属于什么分配方式： 1、小张是外资企业的普通职工，月工资3000元。（劳动要素） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万元。（管理要素） 3、铃木购买股票，一年从该企业获得收入500万美元。（资本要素） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。（按个体劳动者劳动成果分配） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（土地要素） 6、某股民炒股票赚了30万元（资本要素） 7、黄教授向村民提供一条致富信息，收费200元。（信息要素） 8、小孙是卖服装的个体户，一年净赚20万元（个劳） 9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入10万元（按劳分配） 7、（2010安徽卷）李某是一国有企业工程师，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是（ ） 　　A.44000 元 　26000元 　　B.36000 元 　19000元 　　C.49000 元 　21000元 　　D.44000元 　11000元 * 第七课 个人收入的分配 按劳分配为主体 多种分配方式并存 第一框 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 1．按劳分配为主体 一﹑按劳分配为主体多种分配方式并存 （1）按劳分配的含义 地 位： 适用范围： 分配尺度： 分配内容： 分配结果： 基本原则 公有制经济中 以劳动为尺度（质、量统一） 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （2）按劳分配的基本内容和要求 －－是由我国现实的经济条件决定的 A．生产资料公有制是实行按劳分配的前提 B．社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础 C．社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因 （3）实行按劳分配的必然性 （4）按劳分配占主体地位的意义 1）实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性。 2）激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展。 3）作为社会主义性质的分配制度, 体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。 5)按劳分配占的地位 公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 1）按个体劳动者劳动成果分配 个体劳动者 生产资料, 从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。 2）生产要素按贡献