财务管理工作制度.doc

财务管理工作制度 会计人员工作制度 为加强会计基础工作，建立科学的会计工作循序正确行使国家赋予会计人员的职权，提高会计管理水平，发挥会计在医院经济建设中的作用，特制定本制度。 1、正确贯彻执行国家的财务方针、政策、法律、制度、对卫生经济活动进行严格的核算和监督，提供会计资料，促进增收节支，提高经济效益。 2、本着科学管理，提高工作效率的原则，结合本院实际，设置会计岗位：会计主管、财务主管、总帐报表、收入核算、支出核算、工资核算、科室核算、银行出纳、现金出纳、稽核、电脑核算等。这些岗位，可以一人一岗，一人多岗或一岗多人。 3、按照卫生部、财政部制定的《医院会计制度》规定，正确启用会计帐簿，设置会计科目，进行会计核算。 4、对一切会计事项，均应取得原始凭证。原始凭证应由规定人员签名审批后，方能凭据报销。 5、及时清理债权债务，防止拖欠，减少呆帐，加强流动资金管理，加快资金周转。 6、监督、配合有关科室，定期对医院的财产物资进行清点，防止浪费和积压。 7、根据医院需要，正确及时编制年度预算，监督预算资金正确使用，认真办理会计业务，按照规定的格式和期限，报送会计报表。 8、加强医院经济管理，定期进行经济活动分析，并会同有关部门做好科室经济核算的管理工作。 9、严格执行现金管理和银行结算制度，认真执行票据管理办法，妥善保管有价证券及各种票据，做好入库、领用、消耗登记工作。 10、认真