最新感恩从工作开始.ppt

学会感恩 感恩从工作开始 真正的成功者全部都怀着一颗感恩人之心，他们比别人更具智慧。 如何做一名懂得感恩的员工。 一、给自己安装一颗感恩的心 学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨，不再计较； 学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回报我们感恩的对象； 学会感恩，我们会怀抱一颗感恩之心，去帮助那些需要帮助的人； 二、企业喜欢懂得感恩的员工 会做事不如会做人，会做人不如会感恩，会感恩的人是最好用的人。 对人会感恩：在我的工作成果中，有你的一份支持，在你的工作成果中，也有我的一份贡献，感恩的心使人感动； 对事会感恩：善感恩的人会感谢公司提供一个让他学习成长的机会，多做多学习，不怕事多、不怕事烦，不拒事、不惹事，事事追求尽善尽美； 三、调整心态，在抱怨中学会感恩。 我们习惯了抱怨。 抱怨，虽然能在短时期内有所发泄，但是你不知道它的恶劣后果。 很多抱怨都是你自己一手造成的。 在抱怨中，对于拥有的幸福熟视无睹，不懂珍惜， 在抱怨中，患得患失，斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。 不要做“怨妇型”的牢骚员工 “怨妇型”的员工常常会在下面几个方面存在抱怨： 一、抱怨待遇，工资在前、付出在后（实际工资与期望值存在差距） 二、抱怨职位，升职在前、业绩在后（职位没有挑战性） 三、抱怨领导，感情在前、领导在后（希望领导多关心，多体谅） 四、抱怨同事，支持在前、管理在后（抱怨不支持工作，意见不统一） 五、抱怨工作，困难在前、完成在后（抱怨工作辛苦，压力过大） 六、抱怨环境，享受在前、吃苦在后（抱怨环境差，办公条件落后） 生活是否幸福其实取决于自己 什么是好的工作环境？ 哭是一天，笑也是一天 四、“敬业”为别人打工，更为自己工作 敬业的基本要求是乐业、精业、勤业； 精业就是对自己所从事的职业技术精益求精，刻苦钻研业务知识； 勤业就是对工作兢兢业业、勤勤恳恳、脚踏实地、埋头苦干。 虽然敬业表面上看来有益于公司、有益于老板，但最终的受益者却是自己（能力=20%知识+40%技能+40%态度） 如果老板不挣钱，你怎么可能在这家公司工作下去呢？ 短期看来“敬业”是为了老板，长期看来还是了为你自己！因为敬业的人才有可能由弱变强。 五：感谢老板知遇之恩 为什么我们可以为一个陌路人的点滴帮助而心存感激，却视每天相处的老板的种种恩惠为理所当然？ 如果你在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获更多。 真正的感恩应该是真诚的、发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。 感恩不需花一分钱，只要你虔诚地给予，这项投资就会给你带来意想不到的收获。 我们应该对老板心怀感恩，感恩他给你的就业机会，感恩他提供的薪水，感恩他的教诲和培养。 六：感恩同事，宽容互助 谅解别人的短处，容忍别人一时的过错，这不但表现出一个豁达厚道的气质和高尚从容的品格，更能让自己心境清平澄明，将一些无谓的烦事、琐事化解消融，而活得愉快轻松。 七、团结协作就是生产力 我们每一个员工都必须有很好的协作精神，要充分发挥团队成员之间优势互补的作用，让全体队员尽可能地发挥各自的才能，使整个团队产生整合后的聚变，具有超级战斗力，实现1+1＞2的效果。 今天的各项工作中，个人英雄主义高唱凯歌的时代已经一去不复返了，靠个人单打独斗已经无法赢得市场的决胜权，只有通过团队的力量才能提升企业整体的竞争力，只有你的团队比别人更优秀才能在竞争中形成优势，发挥团队的力量已成为赢得未来竞争胜利的必备条件。 团结就是力量歌词 团结就是力量 团结就是力量 这力量是铁 这力量是钢 比铁还硬，比钢还强 向着法西斯蒂开火 让一切不民主的制度死亡！ 向着太阳，向着自由 向着新中国发出万丈光芒！ 八、做个“咖啡豆”型员工 鸡蛋型：比较顽固，不容易接受企业文化，被人排斥，一般很难在企业生存； 胡萝卜型：在企业里比较遵从潜规则，但是容易变得过于世故，被企业规则同化，难以有发展后劲； 咖啡豆型：一方面，能够在困难和挫折面前保持自己的风格和理念，具有很强的坚韧性；别一方面，还可以为企业带来一些好的改变。战胜困难的坚韧性得到了很好的体现，他们的职业能够得到和谐的发展，非常受欢迎。 毅力是应对困难的工具，毅力强，则你的智力、能力即使较差，也能克服困难，而使你步入成功之途。毅力只要够坚强，就能达到“虽愚必明，虽柔必强”的境界。 工作干得是出色还是平庸，当然就看你能不能坚持 不管你属于哪一行，证明你自己的最好办法就是担起责任。假如你可以承担起来，那么恭喜你，你不仅向自己证明了个人价值的存在，同时你还向社会证明了：我能行、我很优秀！ * * * *