《国家公务员制度》第章电子政务人才培养体系.ppt

第8章 电子政务人才培养 本章重点：政府部门的信息化人才为什么会流失？如何建立电子政务人才培养体系？如何培养政府CIO？如何提高公务员的信息技术应用技能？ 关键词：人才流失、人才短缺、人才培养、政府CIO、公务员 电子政务面临人才短缺 电子政务人才培养体系 政府CIO培养 公务员电子政务培训 思考题 * 《电子政务理论与方法》 公共管理硕士（MPA）系列教材 Page * PKU-Jinjiangjun 公共管理硕士（MPA）系列教材 电子政务高级教程 电子政务理论与方法 金江军 潘懋 编著 政府需要的信息化人才大体上分为两类，一类是管理人才，负责信息化政策制订、信息化规划、信息化项目管理的；另一类是技术人才，负责信息化工程项目建设、信息系统日常运行维护。 政府部门的电子政务人才队伍不断弱化，整体素质呈下降趋势。 公务员的IT技能普遍不足。 政府部门的IT人才结合不合理：如果把电子政务人才队伍的结构好比一座“金字塔”，则“塔尖”人才严重匮乏，“塔身”人才正在大量流失，“塔基”人才的整体信息水平距信息时代的要求相去甚远。 政府部门的IT人才分布不平衡：中央、省市政府机关IT人才相对较足，基层单位IT人才不足；经济发达地区政府的IT人才相对较足，经济落后地区IT人才不足。 在政府机构中，电子政务人才培养对象包括三种： 管理人员：政府机构中负责电子政务建设的决