员工守册(修改).doc

员工管理守册 目 录 总则 公司简介 质量政策 招聘制度 劳动合同 作息时间 休假制度 工资制度 劳动保险、福利 员工行为准则 考核 奖惩 离职 效力 附则 第一章 总 则 第1条.?制定员工守则的目的 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动关系的其它各项法律、法规及公司章程，制定本员工守则（以下简称本守则），以此建立本公司良好的组织、管理秩序，增强员工素质，提高工作技能，发挥员工的积极性，把公司建成有竞争力的一流的现代企业。 第2条.?适用范围 1.本守则适用于公司的全体员工。本守则所谓的员工是指建立劳动关系的劳动者。 2.本守则所列内容是以上员工为公司工作的行为规范，也是公司对员工的管理守则和义务范围。 公司经营管理中的其它特别问题（如财务管理、品质保证、制造程序、行政程序）另有其它规章制度进行规范。 3.本守则中的未尽事宜，公司根据需要另行制定相应规定。 第3条.?义务的遵守 本守则是公司与员工签订的劳动合同的组成部分，公司的全体员工应该遵守本守则以及公司按照本守则制定的其它规定。 第二章 公司简介 第4条．公司发展史 企业简介： 公司是台湾松懿股份公司投资企业。公司以创造和提供最具成本效益(在最少的成本下获取最高品质及功能)的产品和服务为其志，以“品质第一，客户至上”为天职，十年多来为贯彻此理念所做的努力，使本公司得以从一个几个人的贸易